euroflation.

🇪🇪Płaca minimalna w Estonii

Estonia: płaca minimalna wynosi 946 €/mies. (II półrocze 2026), według oficjalnych statystyk Eurostatu. To więcej niż w poprzednim półroczu (886 €/mies.). W prezentowanym okresie wartości wahały się od 470 €/mies. do 946 €/mies.

Płaca minimalna · Estonia
946 €/mies.
wobec poprz.
▲ 60 €/mies.
Płaca minimalna w Estonii, ostatnie 10 lat
Źródło: Eurostat (earn_mw_cur) · dane za II półr. 2026 · opublikowano 2026-07-31 · zmiany: brak
Osadź

Osadź te dane na swojej stronie

Wklej ten kod na swojej stronie. Link pod kartą stanowi część warunków korzystania, dlatego prosimy o jego zachowanie.

Wynagrodzenie minimalne to najniższe miesięczne wynagrodzenie brutto, na jakie pozwala prawo krajowe w przypadku pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, przed odliczeniem podatku dochodowego i składek na ubezpieczenie społeczne. Eurostat odnotowuje stawkę obowiązującą 1 stycznia i 1 lipca. Jeśli stawka jest określona za godzinę lub za tydzień, przelicza się ją na miesiąc, a w Grecji, Hiszpanii i Portugalii, gdzie wynagrodzenie wypłaca się 14 razy w roku, kwotę rozkłada się na 12 miesięcy. Stawki w krajach spoza strefy euro przelicza się na euro po kursie z końca poprzedniego miesiąca, dlatego ich wartość w euro zmienia się nie tylko wraz z wynagrodzeniem, lecz także wraz z kursem waluty.

To, co można kupić za wynagrodzenie, zależy od lokalnych cen. Porównaj poziom cen żywności według krajów →

Zobacz pełny ranking — płaca minimalna w całej Europie →

Estonia: płaca minimalna — najczęściej zadawane pytania

Estonia: ile wynosi płaca minimalna?
Estonia: płaca minimalna wynosi 946 €/mies. (II półrocze 2026), według oficjalnych statystyk Eurostatu.
Estonia: jak płaca minimalna wypada na tle strefy euro?
Estonia: 16. miejsce wśród 22 państw europejskich, które publikują ten wskaźnik.
Estonia: czy płaca minimalna rośnie, czy spada?
W ostatnim odczycie (II półrocze 2026) wartość wzrosła z 886 €/mies. do 946 €/mies.
Co mierzy wskaźnik „płaca minimalna”?
Wynagrodzenie minimalne to najniższe miesięczne wynagrodzenie brutto, na jakie pozwala prawo krajowe w przypadku pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, przed odliczeniem podatku dochodowego i składek na ubezpieczenie społeczne. Eurostat odnotowuje stawkę obowiązującą 1 stycznia i 1 lipca. Jeśli stawka jest określona za godzinę lub za tydzień, przelicza się ją na miesiąc, a w Grecji, Hiszpanii i Portugalii, gdzie wynagrodzenie wypłaca się 14 razy w roku, kwotę rozkłada się na 12 miesięcy. Stawki w krajach spoza strefy euro przelicza się na euro po kursie z końca poprzedniego miesiąca, dlatego ich wartość w euro zmienia się nie tylko wraz z wynagrodzeniem, lecz także wraz z kursem waluty.

Estonia — więcej wskaźników

Płaca minimalna w innych krajach