euroflation.

🇸🇮Slovenian vähimmäispalkka

Slovenia: vähimmäispalkka on 1 482 €/kk (2. vuosipuolisko 2026), Eurostatin virallisten tietojen mukaan. Lukema pysyi edellisen vuosipuoliskon tasolla lähes ennallaan. Tarkastelujaksolla lukema on vaihdellut välillä 805 €/kk–1 482 €/kk.

Vähimmäispalkka · Slovenia
1 482 €/kk
vs. edellinen
0 €/kk
Slovenian vähimmäispalkka, viimeiset 10 vuotta
Lähde: Eurostat (earn_mw_cur) · uusimmat tiedot: H2/2026 · julkaistu 2026-07-31 · muutoksia: ei
Upota

Upota tämä luku sivustollesi

Liitä tämä koodi sivullesi. Kortin alla oleva linkki kuuluu käyttöehtoihin, joten jätä se paikalleen.

Vähimmäispalkka on alin bruttokuukausipalkka, jonka kansallinen laki sallii kokoaikaiselle työntekijälle, ennen tuloveroa ja sosiaaliturvamaksuja. Eurostat kirjaa 1. tammikuuta ja 1. heinäkuuta voimassa olevan tason. Jos taso on määritetty tunti- tai viikkoperusteisesti, se muunnetaan kuukausiluvuksi; Kreikassa, Espanjassa ja Portugalissa, joissa palkka maksetaan 14 kertaa vuodessa, se jaetaan 12 kuukauden ajalle. Euroalueen ulkopuolisten maiden palkat muunnetaan euroiksi edellisen kuun lopun valuuttakurssilla, joten euromääräinen luku liikkuu palkan lisäksi myös valuuttakurssin mukana.

Se, mitä palkalla saa, riippuu paikallisista hinnoista. Vertaa elintarvikkeiden hintatasoa maittain →

Katso koko vertailu: vähimmäispalkka Euroopan maissa →

Slovenia – vähimmäispalkka: usein kysytyt kysymykset

Slovenia: mikä on vähimmäispalkka?
Slovenia: vähimmäispalkka on 1 482 €/kk (2. vuosipuolisko 2026), Eurostatin virallisten tietojen mukaan.
Slovenia: miten vähimmäispalkka vertautuu euroalueeseen?
Slovenia on sijalla 7. niistä 22 Euroopan maasta, jotka raportoivat sen.
Slovenia: onko vähimmäispalkka nousussa vai laskussa?
Lukema pysyi ennallaan tasolla 1 482 €/kk viimeisimmän tiedon mukaan (2. vuosipuolisko 2026).
Mitä ”vähimmäispalkka” mittaa?
Vähimmäispalkka on alin bruttokuukausipalkka, jonka kansallinen laki sallii kokoaikaiselle työntekijälle, ennen tuloveroa ja sosiaaliturvamaksuja. Eurostat kirjaa 1. tammikuuta ja 1. heinäkuuta voimassa olevan tason. Jos taso on määritetty tunti- tai viikkoperusteisesti, se muunnetaan kuukausiluvuksi; Kreikassa, Espanjassa ja Portugalissa, joissa palkka maksetaan 14 kertaa vuodessa, se jaetaan 12 kuukauden ajalle. Euroalueen ulkopuolisten maiden palkat muunnetaan euroiksi edellisen kuun lopun valuuttakurssilla, joten euromääräinen luku liikkuu palkan lisäksi myös valuuttakurssin mukana.

Slovenia — lisää indikaattoreita

Vähimmäispalkka muissa maissa