🇨🇭Κατώτατος μισθός στην Ελβετία: όχι εθνικός, ανά καντόνι

Πέντε καντόνια έχουν σε ισχύ νόμιμο ωριαίο κατώτατο μισθό. Ο πίνακας δίνει το μικτό ποσό κάθε καντονιού σε ελβετικά φράγκα (για το Τιτσίνο ένα εύρος), την ημερομηνία που τέθηκε σε ισχύ και την πηγή του ίδιου του καντονιού.^2,3,4,5,6,11

Οι λεπτομέρειες διαφέρουν ανά καντόνι. Η Γενεύη ορίζει χαμηλότερα κατώτατα όρια για τη γεωργία και την ανθοκομία. Το Τιτσίνο ορίζει ένα εύρος εντός του οποίου καθορίζονται τα ποσά αναφοράς για κάθε οικονομικό τομέα. Έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026 ο καντοναλικός κατώτατος μισθός δεν εφαρμόζεται στη Βασιλεία-Πόλη, την Ιούρα και το Τιτσίνο σε τομείς που καλύπτονται από γενικώς δεσμευτική συλλογική σύμβαση (στην Ιούρα, σύμβαση με καθορισμένο κατώτατο μισθό). Από 1 Ιανουαρίου 2027 ο νόμος του Τιτσίνο δίνει στον νόμιμο κατώτατο μισθό του προτεραιότητα έναντι συλλογικών συμβάσεων με χαμηλότερα κατώτατα όρια, εκτός από τις συμβάσεις στις οποίες έχει χορηγηθεί παρέκκλιση.^{2,3,4,6,12,13}

Στο καντόνι Βο οι ψηφοφόροι ενέκριναν στις 14 Ιουνίου 2026 μια πρωτοβουλία που εγγράφει την αρχή του καντοναλικού κατώτατου μισθού στο καντοναλικό σύνταγμα, αλλά απέρριψαν την εφαρμοστική νομοθετική πρωτοβουλία και την αντιπρόταση, οπότε δεν ισχύει εκεί νόμος με ωριαίο ποσό. Το καντόνι Βαλαί ψηφίζει στις 29 Νοεμβρίου 2026 για μια πρωτοβουλία για νόμιμο κατώτατο μισθό 22 φράγκων την ώρα.^14,15

Στις 12 Μαΐου 2026 το Ομοσπονδιακό Ανώτατο Δικαστήριο έκρινε ότι οι δημοτικοί κανόνες κατώτατου μισθού της Ζυρίχης και του Βίντερτουρ είναι έγκυροι. Ο Δήμος της Ζυρίχης δηλώνει ότι δεν έχει ακόμη καθοριστεί πότε θα τεθεί σε ισχύ ο κατώτατος μισθός του και ότι θα ειδοποιήσει τουλάχιστον έξι μήνες νωρίτερα. Στον Δήμο της Λουκέρνης ισχύει από 1 Ιανουαρίου 2026 δημοτικός κατώτατος μισθός 22,75 φράγκων την ώρα· στις 27 Σεπτεμβρίου 2026 οι ψηφοφόροι απέρριψαν την κατάργησή του.^16,17,18

Στις 19 Ιουνίου 2026 το Ελβετικό Κοινοβούλιο ενέκρινε στις τελικές ψηφοφορίες μια τροποποίηση του ομοσπονδιακού νόμου για την κήρυξη των συλλογικών συμβάσεων ως γενικώς δεσμευτικών (φάκελος 24.096). Σύμφωνα με αυτήν, οι διατάξεις κατώτατου μισθού μιας γενικώς δεσμευτικής συλλογικής σύμβασης υπερισχύουν των διατάξεων του καντοναλικού δικαίου, και οι διατάξεις κατώτατου μισθού μπορούν να κηρυχθούν γενικώς δεσμευτικές ακόμη και όταν έρχονται σε αντίθεση με αναγκαστικό καντοναλικό δίκαιο. Το Ομοσπονδιακό Συμβούλιο είχε αντιταχθεί στο σχέδιο. Τα συνδικάτα κίνησαν δημοψήφισμα εναντίον της στις 30 Ιουνίου 2026 και η προθεσμία του δημοψηφίσματος έληξε στις 8 Οκτωβρίου 2026· η Ομοσπονδιακή Καγκελαρία καταχωρίζει το δημοψήφισμα ως εκκρεμές, με τις υπογραφές να μετρώνται. Η τροποποίηση δεν έχει ακόμη τεθεί σε ισχύ.^{19,20,21,22,23}