Έχει η Ιταλία κατώτατο μισθό;

Η Ιταλία δεν έχει εθνικό νόμιμο κατώτατο μισθό. Οι κατώτατες αποδοχές ορίζονται σε εθνικές κλαδικές συλλογικές συμβάσεις (CCNL), που καλύπτουν το 100% των εργαζομένων (2023, όπως δηλώθηκε στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή).

Ποια είναι η κατάσταση της συζήτησης για τον κατώτατο μισθό στην Ιταλία;

Ένα νομοσχέδιο του 2023 από βουλευτές με επικεφαλής τον Τζουζέπε Κόντε (A.C. 1275) όριζε κατώτατο όριο 9 ευρώ μικτά την ώρα για τις αμοιβές στις εθνικές συμβάσεις· το κείμενό του αντικαταστάθηκε στην επιτροπή και έγινε ο νόμος αριθ. 144 του 2025, ο οποίος εξουσιοδότησε την κυβέρνηση να επεκτείνει τις κατώτατες αποδοχές των πιο ευρέως εφαρμοζόμενων συμβάσεων. Η εξουσιοδότηση έληξε στις 18 Απριλίου 2026 χωρίς να ασκηθεί, σύμφωνα με τη Βουλή των Αντιπροσώπων. Το διάταγμα-νόμος αριθ. 62 του 2026 αναφέρει ότι οι συλλογικές διαπραγματεύσεις καθορίζουν τον δίκαιο μισθό. Νομοσχέδιο λαϊκής πρωτοβουλίας για τον κατώτατο μισθό (A.C. 2179) βρίσκεται στην επιτροπή από τις 9 Απριλίου 2026. Στις 12 Οκτωβρίου 2026 κανένας νόμος δεν καθορίζει εθνικό ποσό κατώτατης αμοιβής, ωριαίο ή μηνιαίο.

Ισχύει η οδηγία της ΕΕ για τον κατώτατο μισθό στην Ιταλία;

Ναι, η Ιταλία είναι κράτος μέλος της ΕΕ. Η οδηγία δεν την υποχρεώνει να θεσπίσει νόμιμο κατώτατο μισθό όταν οι αμοιβές ορίζονται αποκλειστικά με συλλογικές συμβάσεις (άρθρο 1 παράγραφος 4).

🇮🇹Κατώτατος μισθός στην Ιταλία: όχι από νόμο, αλλά από CCNL

Η Ιταλία δεν έχει εθνικό νόμιμο κατώτατο μισθό. Οι κατώτατες αποδοχές ορίζονται σε εθνικές κλαδικές συλλογικές συμβάσεις (contratti collettivi nazionali di lavoro, CCNL).^1,2

Τελευταίος έλεγχος: 12 Οκτωβρίου 2026

Εθνικός νόμιμος κατώτατος μισθός: Δεν υπάρχει¹
Τα κατώτατα όρια αμοιβών ορίζονται από: Εθνικές κλαδικές συλλογικές συμβάσεις (CCNL)^1,2
Εργαζόμενοι που καλύπτονται από συλλογική σύμβαση: 100% (2023)³
Μέσος μικτός ετήσιος μισθός, 2024 (Eurostat): 33.523 €

Πώς λειτουργούν αντ’ αυτού τα κατώτατα όρια αμοιβών

Το άρθρο 36 του Συντάγματος παρέχει στους εργαζομένους το δικαίωμα σε αμοιβή ανάλογη με την ποσότητα και την ποιότητα της εργασίας τους και σε κάθε περίπτωση επαρκή ώστε να διασφαλίζει ελεύθερη και αξιοπρεπή ύπαρξη για τους ίδιους και την οικογένειά τους.²

Οι εθνικές κλαδικές συμβάσεις παραμένουν το κεντρικό επίπεδο διαπραγμάτευσης για τα κατώτατα επίπεδα αμοιβών. Είναι λίγο πάνω από 1.000· το CNEL ανέφερε το 2025 ότι το 62% αυτών, που καλύπτουν περίπου το 45% των εργαζομένων, δεν είχε ανανεωθεί μετά τη λήξη της περιόδου ισχύος του.²

Η Ιταλία δήλωσε στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή ποσοστό κάλυψης των συλλογικών διαπραγματεύσεων 100% για το 2023.³

Η συζήτηση για τον κατώτατο μισθό, στις 12 Οκτωβρίου 2026

Ο φάκελος της Βουλής των Αντιπροσώπων δείχνει ότι το νομοσχέδιο A.C. 1275, «Διατάξεις για τη θέσπιση του κατώτατου μισθού», κατατέθηκε στις 4 Ιουλίου 2023 από βουλευτές με επικεφαλής τον Τζουζέπε Κόντε και προγραμματίστηκε στην ποσόστωση της αντιπολίτευσης του ημερολογίου της Βουλής. Το αρχικό κείμενό του προέβλεπε ότι η κατώτατη ωριαία αμοιβή που ορίζεται από εθνική σύμβαση δεν μπορούσε σε καμία περίπτωση να είναι κάτω από 9 ευρώ μικτά. Στην επιτροπή το κείμενό του αντικαταστάθηκε από εξουσιοδοτήσεις προς την κυβέρνηση και έγινε ο νόμος αριθ. 144 της 26 Σεπτεμβρίου 2025· οι αρχικοί υπογράφοντες απέσυραν τις υπογραφές τους από το νομοσχέδιο.^4,5,6

Ο νόμος αριθ. 144 της 26 Σεπτεμβρίου 2025 εξουσιοδότησε την κυβέρνηση να εκδώσει νομοθετικά διατάγματα για τις αμοιβές και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις: να καθορίσει, για κάθε κατηγορία εργαζομένων, τις πιο ευρέως εφαρμοζόμενες εθνικές συλλογικές συμβάσεις, ώστε οι ελάχιστες συνολικές οικονομικές απολαβές που προβλέπουν να αποτελούν τον ελάχιστο όρο κατά το άρθρο 36 του Συντάγματος, και να επεκτείνει τους ελάχιστους αυτούς όρους σε εργαζομένους που δεν καλύπτονται από συλλογικές διαπραγματεύσεις. Η εξάμηνη προθεσμία για την άσκηση της εξουσιοδότησης έληξε στις 18 Απριλίου 2026· σύμφωνα με τη Βουλή των Αντιπροσώπων, η κυβέρνηση δεν την άσκησε.^6,7

Το διάταγμα-νόμος αριθ. 62 της 30 Απριλίου 2026, που ισχύει από 1 Μαΐου 2026 και μετατράπηκε, με τροποποιήσεις, από τον νόμο αριθ. 112 της 25 Ιουνίου 2026, αναφέρει ότι οι συλλογικές διαπραγματεύσεις αποτελούν το μέσο για τον καθορισμό του «δίκαιου μισθού» (salario giusto) και παραπέμπει στις συνολικές οικονομικές απολαβές που προβλέπουν οι εθνικές συμβάσεις τις οποίες υπέγραψαν οι συγκριτικά πιο αντιπροσωπευτικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων (άρθρο 7). Δεν ορίζει κανένα ποσό κατώτατης αμοιβής, ωριαίο ή μηνιαίο.⁸

Νομοσχέδιο λαϊκής πρωτοβουλίας με τον ίδιο τίτλο, «Διατάξεις για τη θέσπιση του κατώτατου μισθού» (A.C. 2179), κατατέθηκε στις 19 Δεκεμβρίου 2024 και εξετάζεται στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής από τις 9 Απριλίου 2026.⁹

Η οδηγία της ΕΕ για τον κατώτατο μισθό

Η Ιταλία είναι κράτος μέλος της ΕΕ, επομένως ισχύει η οδηγία (ΕΕ) 2022/2041. Δεν υποχρεώνει ένα κράτος, στο οποίο οι μισθοί καθορίζονται αποκλειστικά με συλλογικές συμβάσεις, να θεσπίσει νόμιμο κατώτατο μισθό (άρθρο 1 παράγραφος 4). Ένα κράτος με ποσοστό κάλυψης των συλλογικών διαπραγματεύσεων κάτω από 80% πρέπει να εγκρίνει σχέδιο δράσης (άρθρο 4 παράγραφος 2)· η έκθεση της Επιτροπής του Ιουλίου 2026 δεν περιλαμβάνει την Ιταλία στα 18 κράτη μέλη που βρίσκονται κάτω από αυτό το όριο.^3,10

Δείτε την πλήρη κατάταξη (κατώτατος μισθός) για τις ευρωπαϊκές χώρες →

Συχνές ερωτήσεις

Έχει η Ιταλία κατώτατο μισθό;: Η Ιταλία δεν έχει εθνικό νόμιμο κατώτατο μισθό. Οι κατώτατες αποδοχές ορίζονται σε εθνικές κλαδικές συλλογικές συμβάσεις (CCNL), που καλύπτουν το 100% των εργαζομένων (2023, όπως δηλώθηκε στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή).
Ποια είναι η κατάσταση της συζήτησης για τον κατώτατο μισθό στην Ιταλία;: Ένα νομοσχέδιο του 2023 από βουλευτές με επικεφαλής τον Τζουζέπε Κόντε (A.C. 1275) όριζε κατώτατο όριο 9 ευρώ μικτά την ώρα για τις αμοιβές στις εθνικές συμβάσεις· το κείμενό του αντικαταστάθηκε στην επιτροπή και έγινε ο νόμος αριθ. 144 του 2025, ο οποίος εξουσιοδότησε την κυβέρνηση να επεκτείνει τις κατώτατες αποδοχές των πιο ευρέως εφαρμοζόμενων συμβάσεων. Η εξουσιοδότηση έληξε στις 18 Απριλίου 2026 χωρίς να ασκηθεί, σύμφωνα με τη Βουλή των Αντιπροσώπων. Το διάταγμα-νόμος αριθ. 62 του 2026 αναφέρει ότι οι συλλογικές διαπραγματεύσεις καθορίζουν τον δίκαιο μισθό. Νομοσχέδιο λαϊκής πρωτοβουλίας για τον κατώτατο μισθό (A.C. 2179) βρίσκεται στην επιτροπή από τις 9 Απριλίου 2026. Στις 12 Οκτωβρίου 2026 κανένας νόμος δεν καθορίζει εθνικό ποσό κατώτατης αμοιβής, ωριαίο ή μηνιαίο.
Τι είναι ο «δίκαιος μισθός» (salario giusto) στην Ιταλία;: Σύμφωνα με το άρθρο 7 του διατάγματος-νόμου αριθ. 62 του 2026, καθορίζεται μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων και παραπέμπει στις συνολικές οικονομικές απολαβές που προβλέπουν οι εθνικές συμβάσεις των συγκριτικά πιο αντιπροσωπευτικών οργανώσεων εργοδοτών και εργαζομένων.
Ισχύει η οδηγία της ΕΕ για τον κατώτατο μισθό στην Ιταλία;: Ναι, η Ιταλία είναι κράτος μέλος της ΕΕ. Η οδηγία δεν την υποχρεώνει να θεσπίσει νόμιμο κατώτατο μισθό όταν οι αμοιβές ορίζονται αποκλειστικά με συλλογικές συμβάσεις (άρθρο 1 παράγραφος 4).

Πηγές

1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat · 2026-07-31
2.Minimum wage in Italy · Eurofound · 2026-06-30
3.Report on minimum wage protection and the action plans to promote collective bargaining, COM(2026) 388 · European Commission · 2026-07-23
4.Atto Camera 1275: Disposizioni per l'istituzione del salario minimo · Camera dei deputati · 2026-10-12
5.Proposta di legge C. 1275, testo presentato il 4 luglio 2023 · Camera dei deputati · 2023-07-04
6.Salario minimo (Politiche per il lavoro e previdenziali) · Camera dei deputati, Servizio Studi · 2026-07-09
7.Legge 26 settembre 2025, n. 144: Deleghe al Governo in materia di retribuzione dei lavoratori e di contrattazione collettiva · Normattiva (Presidenza del Consiglio dei ministri) · 2025-10-03
8.Decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62: Disposizioni urgenti in materia di salario giusto (convertito dalla legge 25 giugno 2026, n. 112) · Normattiva (Presidenza del Consiglio dei ministri) · 2026-06-27
9.Atto Camera 2179: Disposizioni per l'istituzione del salario minimo (iniziativa popolare) · Camera dei deputati · 2026-10-12
10.Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union · European Parliament and Council of the EU (EUR-Lex) · 2022-10-19

Κάθε δήλωση σε αυτή τη σελίδα παραπέμπει σε αριθμημένη πηγή και διαβάστηκε στην πηγή αυτή κατά την ημερομηνία που αναγράφεται. Η σελίδα παρέχει πληροφορίες, όχι συμβουλές. Τελευταίος έλεγχος: 12 Οκτωβρίου 2026.