euroflation.

🇦🇹Κατώτατος μισθός στην Αυστρία: δεν υπάρχει νόμιμος

Η Αυστρία δεν έχει νόμιμο κατώτατο μισθό που να ισχύει για όλους τους εργαζομένους. Οι κατώτατες αποδοχές ορίζονται σε συλλογικές συμβάσεις (Kollektivverträge), συνήθως μία για κάθε κλάδο, τις οποίες διαπραγματεύονται εκπρόσωποι των εργοδοτών και των εργαζομένων.1,2

Τελευταίος έλεγχος:

Εθνικός νόμιμος κατώτατος μισθός
Δεν υπάρχει1
Τα κατώτατα όρια αμοιβών ορίζονται από
Κλαδικές συλλογικές συμβάσεις (Kollektivverträge)1,2
Εργαζόμενοι που καλύπτονται από συλλογική σύμβαση
94,9% (2023)8
Μέσος μικτός ετήσιος μισθός, 2024 (Eurostat)
58.600 €

Πώς λειτουργούν αντ’ αυτού τα κατώτατα όρια αμοιβών

Μια συλλογική σύμβαση συνάπτεται μεταξύ φορέων εργοδοτών και εργαζομένων που έχουν την ικανότητα να το πράξουν (νόμος για το Σύνταγμα της Εργασίας, § 2). Οι όροι της είναι άμεσα δεσμευτικοί εντός του πεδίου εφαρμογής της (§ 11) και ισχύουν επίσης για τους εργαζομένους ενός εργοδότη που δεσμεύεται από αυτήν, οι οποίοι δεν είναι μέλη συνδικάτου (§ 12).3

Οι εργοδότες στα επαγγέλματα και τους κλάδους που καλύπτει το Ομοσπονδιακό Οικονομικό Επιμελητήριο (WKO) είναι μέλη του εκ του νόμου (νόμος περί Οικονομικών Επιμελητηρίων, § 2). Το Eurofound αναφέρει αυτή την υποχρεωτική συμμετοχή, μαζί με τον κανόνα ότι οι συμβάσεις καλύπτουν και εργαζομένους που δεν είναι μέλη συνδικάτου, ως τον κύριο λόγο για τον οποίο η κάλυψη είναι τόσο υψηλή.4,5

Όπου ένας εργοδότης δεν καλύπτεται από σύμβαση, η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Διαιτησίας (Bundeseinigungsamt) μπορεί να επεκτείνει μια σύμβαση κηρύσσοντάς την Satzung (§ 18). Για ομάδες εργαζομένων για τις οποίες δεν μπορεί να συναφθεί σύμβαση, μπορεί να ορίσει πίνακα κατώτατων αμοιβών (Mindestlohntarif, §§ 22 έως 25)· το υπουργείο Εργασίας αναφέρει πίνακες για επιστάτες κτιρίων, οικιακό προσωπικό, βοηθούς φροντίδας στο σπίτι, ιδιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα και ιδρύματα παιδικής φροντίδας, βοηθούς σε ιδιωτικά νηπιαγωγεία και au pair.3,6

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας (σελίδα του Αυγούστου 2025), οι περισσότερες συλλογικές συμβάσεις προβλέπουν ήδη κατώτατους μισθούς τουλάχιστον 1.700 ευρώ μικτά, που καταβάλλονται 14 φορές τον χρόνο.2

Το υπουργείο Εργασίας αναφέρει τρεις δωρεάν βάσεις δεδομένων των συλλογικών συμβάσεων που ισχύουν επί του παρόντος: την πλατφόρμα πληροφοριών KV του ÖGB, το μητρώο συλλογικών συμβάσεων του WKO και την Entsendeplattform.7

Η Αυστρία δήλωσε στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή ποσοστό κάλυψης των συλλογικών διαπραγματεύσεων 94,9% για το 2023. Το υπουργείο Εργασίας αναφέρει περίπου 95% των εργαζομένων.2,8

Η οδηγία της ΕΕ για τον κατώτατο μισθό

Η Αυστρία είναι κράτος μέλος της ΕΕ, επομένως ισχύει η οδηγία (ΕΕ) 2022/2041. Δεν υποχρεώνει ένα κράτος, στο οποίο οι μισθοί καθορίζονται αποκλειστικά με συλλογικές συμβάσεις, να θεσπίσει νόμιμο κατώτατο μισθό (άρθρο 1 παράγραφος 4). Ένα κράτος με ποσοστό κάλυψης των συλλογικών διαπραγματεύσεων κάτω από 80% πρέπει να εγκρίνει σχέδιο δράσης (άρθρο 4 παράγραφος 2)· το υπουργείο Εργασίας δηλώνει ότι η Αυστρία δεν έχει υποχρέωση να καταρτίσει σχέδιο, επειδή η κάλυψή της είναι πάνω από αυτό το όριο, και η έκθεση της Επιτροπής του Ιουλίου 2026 την τοποθετεί επίσης πάνω από αυτό.8,9,10

Δείτε την πλήρη κατάταξη (κατώτατος μισθός) για τις ευρωπαϊκές χώρες →

Συχνές ερωτήσεις

Έχει η Αυστρία κατώτατο μισθό;
Η Αυστρία δεν έχει νόμιμο κατώτατο μισθό που να ισχύει για όλους τους εργαζομένους. Οι κατώτατες αποδοχές ορίζονται σε συλλογικές συμβάσεις, που καλύπτουν το 94,9% των εργαζομένων (2023, όπως δηλώθηκε στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή).
Πώς ορίζονται οι κατώτατες αποδοχές στην Αυστρία;
Εκπρόσωποι των εργοδοτών και των εργαζομένων διαπραγματεύονται συλλογικές συμβάσεις (Kollektivverträge), κατά κανόνα ανά κλάδο. Οι περισσότερες συμβάσεις περιέχουν μισθολογική κλίμακα που ορίζει τις κατώτατες αποδοχές για κάθε ομάδα θέσεων που καλύπτουν.
Ισχύουν οι συλλογικές συμβάσεις για εργαζομένους που δεν είναι μέλη συνδικάτου;
Ναι. Μια συλλογική σύμβαση ισχύει για τους εργαζομένους εντός του πεδίου εφαρμογής της που εργάζονται σε εργοδότη τον οποίο δεσμεύει, είτε είναι μέλη συνδικάτου είτε όχι (νόμος για το Σύνταγμα της Εργασίας, §§ 11 και 12).
Ισχύει η οδηγία της ΕΕ για τον κατώτατο μισθό στην Αυστρία;
Ναι, η Αυστρία είναι κράτος μέλος της ΕΕ. Η οδηγία δεν υποχρεώνει ένα κράτος μέλος, όπου η διαμόρφωση των μισθών διασφαλίζεται αποκλειστικά μέσω συλλογικών συμβάσεων, να θεσπίσει νόμιμο κατώτατο μισθό (άρθρο 1 παράγραφος 4).

Πηγές

  1. 1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat ·
  2. 2.Mindestlohn in Österreich · Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ·
  3. 3.Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG), BGBl. Nr. 22/1974 · Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) ·
  4. 4.Wirtschaftskammergesetz 1998 (WKG), § 2 · Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) ·
  5. 5.Minimum wage in Austria · Eurofound ·
  6. 6.Mindestlohntarife und Lehrlingseinkommen · Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ·
  7. 7.FAQ: Mindestlohn in Österreich · Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ·
  8. 8.Report on minimum wage protection and the action plans to promote collective bargaining, COM(2026) 388 · European Commission ·
  9. 9.Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union · European Parliament and Council of the EU (EUR-Lex) ·
  10. 10.EU-Mindestlohnrichtlinie · Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ·

Κάθε δήλωση σε αυτή τη σελίδα παραπέμπει σε αριθμημένη πηγή και διαβάστηκε στην πηγή αυτή κατά την ημερομηνία που αναγράφεται. Η σελίδα παρέχει πληροφορίες, όχι συμβουλές. Τελευταίος έλεγχος: .