Má Island minimálnu mzdu?

Island nemá zákonnú celoštátnu minimálnu mzdu. Najnižšie mzdy sa určujú v kolektívnych zmluvách a zákon č. 55/1980 robí z podmienok, ktoré ustanovujú, minimálne podmienky pre všetkých zamestnancov v odvetví a oblasti, na ktoré sa zmluva vzťahuje.

Ako sa na Islande určujú minimálne mzdy?

Organizácie trhu práce vyjednávajú kolektívne zmluvy podľa odvetví. Podľa čl. 1 zákona č. 55/1980 sú zmluvy medzi jednotlivým zamestnancom a zamestnávateľom s horšími podmienkami neplatné.

Vzťahuje sa smernica EÚ o minimálnych mzdách na Island?

Island nie je členským štátom EÚ a smernica je určená členským štátom EÚ. ESVO ju uvádza ako skúmanú z hľadiska začlenenia do Dohody o EHP.

🇮🇸Minimálna mzda na Islande: žiadne zákonné minimum

Island nemá zákonnú celoštátnu minimálnu mzdu. Najnižšie mzdy sa určujú v kolektívnych zmluvách (kjarasamningar) a podmienky, ktoré ustanovujú, sú zo zákona minimálnymi podmienkami pre všetkých zamestnancov v odvetví a oblasti, na ktoré sa zmluva vzťahuje.^1,2

Naposledy overené: 12. októbra 2026

Zákonná celoštátna minimálna mzda: Žiadna¹
Najnižšie mzdy určujú: Odvetvové kolektívne zmluvy (kjarasamningar)^1,2
Zamestnanci, na ktorých sa vzťahuje kolektívna zmluva: 90 % (2024)³

Ako namiesto toho fungujú najnižšie mzdy

Článok 1 zákona č. 55/1980 ustanovuje, že mzdy a ďalšie podmienky dohodnuté organizáciami trhu práce sú minimálnymi podmienkami bez ohľadu na pohlavie, štátnu príslušnosť alebo dĺžku zamestnania pre všetkých zamestnancov v odvetví a oblasti, na ktoré sa zmluva vzťahuje. Zmluvy medzi jednotlivým zamestnancom a zamestnávateľom s horšími podmienkami sú neplatné.²

Podľa OECD bolo v roku 2024 kolektívnou zmluvou pokrytých 90 % zamestnancov s právom vyjednávať.³

Smernica EÚ o minimálnych mzdách

Island nie je členským štátom EÚ; je krajinou ESVO a smernica (EÚ) 2022/2041 je určená členským štátom EÚ (čl. 19). Register EEA-Lex združenia ESVO uvádza smernicu ako prijatý právny akt EÚ, ktorého začlenenie do Dohody o EHP zo strany Islandu, Lichtenštajnska a Nórska sa skúma.^4,5

Pozrite si úplný rebríček ukazovateľa „minimálna mzda“ v európskych krajinách →

Často kladené otázky

Má Island minimálnu mzdu?: Island nemá zákonnú celoštátnu minimálnu mzdu. Najnižšie mzdy sa určujú v kolektívnych zmluvách a zákon č. 55/1980 robí z podmienok, ktoré ustanovujú, minimálne podmienky pre všetkých zamestnancov v odvetví a oblasti, na ktoré sa zmluva vzťahuje.
Ako sa na Islande určujú minimálne mzdy?: Organizácie trhu práce vyjednávajú kolektívne zmluvy podľa odvetví. Podľa čl. 1 zákona č. 55/1980 sú zmluvy medzi jednotlivým zamestnancom a zamestnávateľom s horšími podmienkami neplatné.
Koľko zamestnancov pokrývajú na Islande kolektívne zmluvy?: Podľa OECD bolo v roku 2024 kolektívnou zmluvou pokrytých 90 % zamestnancov s právom vyjednávať.
Vzťahuje sa smernica EÚ o minimálnych mzdách na Island?: Island nie je členským štátom EÚ a smernica je určená členským štátom EÚ. ESVO ju uvádza ako skúmanú z hľadiska začlenenia do Dohody o EHP.

Zdroje

1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat · 2026-07-31
2.Lög um starfskjör launafólks og skyldutryggingu lífeyrisréttinda nr. 55/1980 · Althingi · 2026-10-01
3.Collective bargaining coverage (OECD/AIAS ICTWSS database) · OECD · 2025-09-30
4.Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union · European Parliament and Council of the EU (EUR-Lex) · 2022-10-19
5.EEA-Lex factsheet: Directive (EU) 2022/2041 · EFTA

Každé tvrdenie na tejto stránke odkazuje na číslovaný zdroj a bolo v tomto zdroji overené k uvedenému dátumu. Stránka poskytuje informácie, nie rady. Naposledy overené: 12. októbra 2026.