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🇳🇴Salário mínimo na Noruega: sem mínimo legal geral

A Noruega não tem um salário mínimo nacional. Os mínimos salariais são fixados em convenções coletivas (tariffavtaler); em nove setores, os valores mínimos de uma convenção foram tornados vinculativos para os trabalhadores do setor, com algumas exceções (allmenngjøring).1,2

Última verificação:

Salário mínimo nacional
Nenhum1
Mínimos salariais fixados por
Convenções coletivas, tornadas vinculativas em nove setores1,2
Trabalhadores abrangidos por uma convenção coletiva
72% (2022)5

Como funcionam, em vez disso, os mínimos salariais

O Conselho de Tarifas (Tariffnemnda) pode decidir que uma convenção coletiva nacional se aplica, total ou parcialmente, a todos os trabalhadores que realizam esse tipo de trabalho num setor. O objetivo da lei é assegurar aos trabalhadores estrangeiros uma retribuição e condições de trabalho equivalentes às dos trabalhadores noruegueses, e o Conselho precisa de documentação que demonstre que os trabalhadores estrangeiros trabalham, ou podem trabalhar, em condições globalmente piores do que as das convenções nacionais ou do que é, de outro modo, normal para o local e a profissão.3

A Inspeção do Trabalho (Arbeidstilsynet) enumera nove setores com esses valores mínimos legais, fixadas por regulamento: construção; instalação elétrica; indústria automóvel (reparação, manutenção e trabalhos afins), a partir de 15 de junho de 2026; transporte rodoviário de mercadorias; agricultura e horticultura; alojamento, restauração e catering; transporte de passageiros em autocarro; limpeza e construção naval. Alguns regulamentos contêm exceções. O regulamento relativo à transformação do pescado foi revogado em 3 de agosto de 2026 e está em estudo um novo. Nos outros setores, a remuneração é acordada individualmente ou através de convenções coletivas.2

A Eurofound descreve a negociação salarial norueguesa como altamente coordenada: o acordo da indústria transformadora abre as rondas e estabelece uma norma que os restantes âmbitos de negociação seguem.4

Segundo a OCDE, em 2022, 72% dos trabalhadores com direito à negociação coletiva estavam abrangidos por uma convenção coletiva.4,5

A diretiva da UE sobre salários mínimos adequados

A Noruega não é um Estado-Membro da UE; faz parte do EEE através da EFTA, e a Diretiva (UE) 2022/2041 destina-se aos Estados-Membros da UE (artigo 19.º). O registo EEA-Lex da EFTA inclui a diretiva como ato em análise para incorporação no Acordo EEE. A Eurofound informa, num perfil elaborado em dezembro de 2025 e no início de 2026, que a diretiva não foi transposta para o direito norueguês, que a posição dos Estados da EFTA é a de que não deve ser incluída no Acordo EEE e que a Comissão Europeia indicou uma posição diferente.4,6,7

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Perguntas frequentes

A Noruega tem salário mínimo?
A Noruega não tem um salário mínimo nacional. Os mínimos salariais são fixados em convenções coletivas, e a Inspeção do Trabalho enumera nove setores com valores mínimos legais.
Que setores da Noruega têm um salário mínimo legal?
Segundo a Inspeção do Trabalho, nove setores: construção; instalação elétrica; indústria automóvel (reparação, manutenção e trabalhos afins); transporte rodoviário de mercadorias; agricultura e horticultura; alojamento, restauração e catering; transporte de passageiros em autocarro; limpeza e construção naval.
Quantos trabalhadores estão abrangidos por convenções coletivas na Noruega?
Segundo a OCDE, em 2022, 72% dos trabalhadores com direito à negociação coletiva estavam abrangidos por uma convenção coletiva. A Eurofound indica o mesmo valor, com uma cobertura muito inferior nos serviços privados (30 a 40 por cento).
A diretiva da UE sobre salários mínimos aplica-se à Noruega?
A Noruega não é um Estado-Membro da UE, e a diretiva destina-se aos Estados-Membros da UE. A EFTA inclui-a como ato em análise para incorporação no Acordo EEE.

Fontes

  1. 1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat ·
  2. 2.Minstelønn · Arbeidstilsynet (Norwegian Labour Inspection Authority)
  3. 3.Lov om allmenngjøring av tariffavtaler m.v. (allmenngjøringsloven), LOV-1993-06-04-58 · Lovdata ·
  4. 4.Minimum wage in Norway · Eurofound ·
  5. 5.Collective bargaining coverage (OECD/AIAS ICTWSS database) · OECD ·
  6. 6.Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union · European Parliament and Council of the EU (EUR-Lex) ·
  7. 7.EEA-Lex factsheet: Directive (EU) 2022/2041 · EFTA

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