🇮🇸Salário mínimo na Islândia: sem mínimo legal
A Islândia não tem um salário mínimo nacional. Os mínimos salariais são fixados em convenções coletivas (kjarasamningar), e, por lei, as condições que estabelecem são condições mínimas para todos os trabalhadores abrangidos pelo âmbito setorial e territorial da convenção.1,2
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Como funcionam, em vez disso, os mínimos salariais
O artigo 1.º da Lei n.º 55/1980 dispõe que os salários e outras condições acordados pelos parceiros sociais são condições mínimas, independentemente do sexo, da nacionalidade ou da antiguidade, para todos os trabalhadores abrangidos pelo âmbito setorial e territorial da convenção. Os contratos entre um trabalhador e um empregador com condições piores são nulos.2
Segundo a OCDE, em 2024, 90% dos trabalhadores com direito à negociação coletiva estavam abrangidos por uma convenção coletiva.3
A diretiva da UE sobre salários mínimos adequados
A Islândia não é um Estado-Membro da UE; é um país da EFTA, e a Diretiva (UE) 2022/2041 destina-se aos Estados-Membros da UE (artigo 19.º). O registo EEA-Lex da EFTA inclui a diretiva como ato jurídico da UE adotado e em análise para incorporação no Acordo EEE pela Islândia, pelo Listenstaine e pela Noruega.4,5
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Perguntas frequentes
- A Islândia tem salário mínimo?
- A Islândia não tem um salário mínimo nacional. Os mínimos salariais são fixados em convenções coletivas, e a Lei n.º 55/1980 faz das condições que estabelecem condições mínimas para todos os trabalhadores abrangidos pelo âmbito setorial e territorial da convenção.
- Como são fixados os salários mínimos na Islândia?
- Os parceiros sociais negoceiam convenções coletivas setoriais. Nos termos do artigo 1.º da Lei n.º 55/1980, os contratos entre um trabalhador e um empregador com condições piores são nulos.
- Quantos trabalhadores estão abrangidos por convenções coletivas na Islândia?
- Segundo a OCDE, em 2024, 90% dos trabalhadores com direito à negociação coletiva estavam abrangidos por uma convenção coletiva.
- A diretiva da UE sobre salários mínimos aplica-se à Islândia?
- A Islândia não é um Estado-Membro da UE, e a diretiva destina-se aos Estados-Membros da UE. A EFTA inclui-a como ato em análise para incorporação no Acordo EEE.
Fontes
- 1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat ·
- 2.Lög um starfskjör launafólks og skyldutryggingu lífeyrisréttinda nr. 55/1980 · Althingi ·
- 3.Collective bargaining coverage (OECD/AIAS ICTWSS database) · OECD ·
- 4.Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union · European Parliament and Council of the EU (EUR-Lex) ·
- 5.EEA-Lex factsheet: Directive (EU) 2022/2041 · EFTA
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