euroflation.

🇫🇮Paga minima fil-Finlandja: l-ebda minimu statutorju

Il-Finlandja m'għandhiex paga minima nazzjonali statutorja. Il-paga minima hija stabbilita f'ftehimiet kollettivi (työehtosopimukset), u ħafna minnhom huma legalment applikabbli b'mod ġenerali (yleissitova) għal kull impjegatur fis-settur tagħhom.1,2

L-aħħar verifika:

Paga minima nazzjonali statutorja
Ebda1
Livelli minimi tal-paga stabbiliti minn
Ftehimiet kollettivi skont is-settur (työehtosopimukset)1,2
Impjegati koperti minn ftehim kollettiv
88.8% (2023)7
Paga medja annwali gross, 2024 (Eurostat)
€49,428

Kif jaħdmu l-livelli minimi tal-paga minflok

Ftehim isir applikabbli b'mod ġenerali meta bord indipendenti jikkonferma li l-ftehim nazzjonali huwa rappreżentattiv fis-settur tiegħu. L-Att dwar il-Kuntratti tal-Impjieg (kapitolu 2, taqsima 7) imbagħad jirrikjedi li impjegatur josserva mill-inqas it-termini ta' dak il-ftehim dwar ix-xogħol li jsir, kemm jekk l-impjegatur jappartjeni għal organizzazzjoni tal-impjegaturi kif ukoll jekk le; impjegatur li diġà huwa marbut b'ftehim nazzjonali ieħor jista' japplika dak minflok.3,4

Il-Ministeru tal-Affarijiet Ekonomiċi u l-Impjiegi jiddeskrivi t-test prattiku bħala impjegaturi organizzati li jimpjegaw mill-inqas madwar nofs l-impjegati fil-kamp ta' applikazzjoni tal-ftehim. Ir-reġistru tal-ftehimiet applikabbli b'mod ġenerali huwa ppubblikat fuq Finlex.5,6

Meta ma japplika l-ebda ftehim kollettiv u ma ġiet miftehma l-ebda paga, l-Att dwar il-Kuntratti tal-Impjieg (kapitolu 2, taqsima 10) jirrikjedi paga tas-soltu u raġonevoli. Ma jsemmi l-ebda ammont.4

Il-Finlandja rrappurtat lill-Kummissjoni Ewropea rata ta' kopertura tan-negozjar kollettiv ta' 88.8% għas-sena 2023. L-istudju tal-ministeru tal-2024, ibbażat fuq ftehimiet konklużi fl-2021 u fir-rebbiegħa tal-2022, jagħti l-istess ċifra għall-2021.5,7

Id-Direttiva tal-UE dwar il-paga minima

Il-Finlandja hija stat membru tal-UE. F'Novembru 2024 grupp ta' ħidma tripartitu stabbilit mill-Ministeru tal-Affarijiet Ekonomiċi u l-Impjiegi wasal għall-konklużjoni li l-implimentazzjoni tad-Direttiva (UE) 2022/2041 ma teħtieġ l-ebda miżura leġiżlattiva nazzjonali apparti r-rapportar lill-Kummissjoni; il-konfederazzjonijiet tal-impjegati SAK, Akava u STTK ressqu opinjoni kontrarja. Stat li r-rata ta' kopertura tan-negozjar kollettiv tiegħu hija taħt it-80% irid jadotta pjan ta' azzjoni (l-Artikolu 4(2)); ir-rapport tal-Kummissjoni ta' Lulju 2026 ma jelenkax lill-Finlandja fost it-18-il stat membru taħt dak il-limitu.7,8,9

Ara l-klassifika sħiħa ta' paga minima fl-Ewropa →

Mistoqsijiet frekwenti

Il-Finlandja għandha paga minima?
Il-Finlandja m'għandhiex paga minima nazzjonali statutorja. Il-paga minima hija stabbilita f'ftehimiet kollettivi, li jkopru 88.8% tal-impjegati (kif irrappurtat lill-Kummissjoni Ewropea għas-sena 2023).
L-impjegaturi barra minn organizzazzjoni tal-impjegaturi jridu josservaw il-ftehim?
Iva, jekk il-ftehim ikun ġie kkonfermat bħala applikabbli b'mod ġenerali. L-Att dwar il-Kuntratti tal-Impjieg jirrikjedi li impjegatur josserva mill-inqas it-termini tal-ftehim applikabbli b'mod ġenerali tas-settur tiegħu dwar ix-xogħol li jsir; impjegatur li diġà huwa marbut b'ftehim nazzjonali ieħor jista' japplika dak minflok.
Liema paga tapplika jekk ma japplika l-ebda ftehim kollettiv?
Jekk ma japplika l-ebda ftehim kollettiv u l-impjegatur u l-impjegat ma qablux dwar il-paga, l-Att dwar il-Kuntratti tal-Impjieg jirrikjedi paga tas-soltu u raġonevoli għax-xogħol li jsir. L-Att ma jsemmi l-ebda ammont.
Id-Direttiva tal-UE dwar il-paga minima tapplika għall-Finlandja?
Iva, il-Finlandja hija stat membru tal-UE. Id-direttiva ma tobbligahiex tintroduċi paga minima statutorja fejn il-pagi jiġu stabbiliti esklussivament permezz ta' ftehimiet kollettivi (l-Artikolu 1(4)).

Sorsi

  1. 1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat ·
  2. 2.Minimum wage in Finland · Eurofound ·
  3. 3.Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta · Sosiaali- ja terveysministeriö (Ministry of Social Affairs and Health)
  4. 4.Työsopimuslaki 55/2001 (Employment Contracts Act), chapter 2, sections 7 and 10 · Finlex (Ministry of Justice) ·
  5. 5.Tutkimus: työehtosopimusten piiriin kuuluu yhä valtaosa palkansaajista · Työ- ja elinkeinoministeriö (Ministry of Economic Affairs and Employment) ·
  6. 6.Työehtosopimukset (register of generally applicable collective agreements) · Finlex (Ministry of Justice) ·
  7. 7.Report on minimum wage protection and the action plans to promote collective bargaining, COM(2026) 388 · European Commission ·
  8. 8.Vähimmäispalkkadirektiivin täytäntöönpano ei edellytä lakimuutoksia Suomessa · Työ- ja elinkeinoministeriö (Ministry of Economic Affairs and Employment) ·
  9. 9.Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union · European Parliament and Council of the EU (EUR-Lex) ·

Kull dikjarazzjoni f'din il-paġna tiċċita sors innumerat u nqrat f'dak is-sors fid-data murija. Din il-paġna tagħti informazzjoni, mhux parir. L-aħħar verifika: .