Vai Islandē ir minimālā alga?

Islandē nav likumā noteiktas valsts minimālās algas. Minimālo algu nosaka koplīgumi, un likums Nr. 55/1980 padara to noteiktos nosacījumus par minimālajiem nosacījumiem visiem darbiniekiem nozarē un teritorijā, ko koplīgums aptver.

Kā Islandē nosaka minimālās algas?

Darba tirgus organizācijas risina sarunas par koplīgumiem pa nozarēm. Saskaņā ar likumu Nr. 55/1980 (1. pants) līgumi starp atsevišķu darbinieku un darba devēju par sliktākiem nosacījumiem ir spēkā neesoši.

Vai ES direktīva par minimālajām algām attiecas uz Islandi?

Islande nav ES dalībvalsts, un direktīva ir adresēta ES dalībvalstīm. EBTA to norāda kā tādu, kuras iekļaušana EEZ līgumā tiek izvērtēta.

🇮🇸Minimālās algas apmērs Islandē: likumā nav noteikts

Islandē nav likumā noteiktas valsts minimālās algas. Minimālo algu nosaka koplīgumi (kjarasamningar), un pēc likuma to noteiktie nosacījumi ir minimālie nosacījumi visiem darbiniekiem nozarē un teritorijā, ko koplīgums aptver.^1,2

Pēdējā pārbaude: 2026. gada 12. oktobris

Likumā noteikta valsts minimālā alga: Nav¹
Algu apakšējo robežu nosaka: Nozaru koplīgumi (kjarasamningar)^1,2
Darbinieki, uz kuriem attiecas koplīgums: 90 % (2024)³

Kā tā vietā darbojas algu apakšējā robeža

Saskaņā ar likumu Nr. 55/1980 (1. pants) darba tirgus organizāciju saskaņotās algas un citi nosacījumi ir minimālie nosacījumi neatkarīgi no dzimuma, valstspiederības vai nodarbinātības ilguma visiem darbiniekiem nozarē un teritorijā, ko koplīgums aptver. Līgumi starp atsevišķu darbinieku un darba devēju par sliktākiem nosacījumiem ir spēkā neesoši.²

Saskaņā ar OECD datiem 2024. gadā koplīgums attiecās uz 90 % darbinieku, kuriem ir tiesības uz koplīguma sarunām.³

ES direktīva par minimālajām algām

Islande nav ES dalībvalsts; tā ir EBTA valsts, un Direktīva (ES) 2022/2041 ir adresēta ES dalībvalstīm (19. pants). EBTA EEA-Lex reģistrs norāda direktīvu kā pieņemtu ES tiesību aktu, kura iekļaušana EEZ līgumā Islandei, Lihtenšteinai un Norvēģijai tiek izvērtēta.^4,5

Apskatiet pilnu rādītāja “minimālās algas apmērs” reitingu Eiropas valstīs →

Biežāk uzdotie jautājumi

Vai Islandē ir minimālā alga?: Islandē nav likumā noteiktas valsts minimālās algas. Minimālo algu nosaka koplīgumi, un likums Nr. 55/1980 padara to noteiktos nosacījumus par minimālajiem nosacījumiem visiem darbiniekiem nozarē un teritorijā, ko koplīgums aptver.
Kā Islandē nosaka minimālās algas?: Darba tirgus organizācijas risina sarunas par koplīgumiem pa nozarēm. Saskaņā ar likumu Nr. 55/1980 (1. pants) līgumi starp atsevišķu darbinieku un darba devēju par sliktākiem nosacījumiem ir spēkā neesoši.
Cik darbiniekiem Islandē piemēro koplīgumus?: Saskaņā ar OECD datiem 2024. gadā koplīgums attiecās uz 90 % darbinieku, kuriem ir tiesības uz koplīguma sarunām.
Vai ES direktīva par minimālajām algām attiecas uz Islandi?: Islande nav ES dalībvalsts, un direktīva ir adresēta ES dalībvalstīm. EBTA to norāda kā tādu, kuras iekļaušana EEZ līgumā tiek izvērtēta.

Avoti

1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat · 2026-07-31
2.Lög um starfskjör launafólks og skyldutryggingu lífeyrisréttinda nr. 55/1980 · Althingi · 2026-10-01
3.Collective bargaining coverage (OECD/AIAS ICTWSS database) · OECD · 2025-09-30
4.Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union · European Parliament and Council of the EU (EUR-Lex) · 2022-10-19
5.EEA-Lex factsheet: Directive (EU) 2022/2041 · EFTA

Katrs šīs lapas apgalvojums atsaucas uz numurētu avotu, un norādītajā datumā tas tika izlasīts šajā avotā. Šī lapa sniedz informāciju, nevis padomus. Pēdējā pārbaude: 2026. gada 12. oktobris.