Ima li Norveška minimalnu plaću?

Norveška nema opću zakonski utvrđenu minimalnu plaću. Najniže plaće određuju se u kolektivnim ugovorima, a Tijelo za inspekciju rada navodi devet grana sa zakonski utvrđenim minimalnim stopama.

Koje grane u Norveškoj imaju zakonski utvrđenu minimalnu plaću?

Prema Tijelu za inspekciju rada, devet grana: građevinarstvo; električne instalacije; automobilska djelatnost (popravci, servis i srodni poslovi); cestovni prijevoz robe; poljoprivreda i vrtlarstvo; smještaj, restorani i ketering; autobusni prijevoz putnika; čišćenje; i brodogradnja.

Koliko zaposlenika u Norveškoj obuhvaćaju kolektivni ugovori?

Prema OECD-u, 72 % zaposlenika s pravom na pregovaranje bilo je obuhvaćeno kolektivnim ugovorom u 2022. godini. Eurofound navodi isti podatak, uz mnogo nižu obuhvaćenost u privatnim uslugama (30 do 40 %).

Primjenjuje li se direktiva EU-a o minimalnim plaćama na Norvešku?

Norveška nije država članica EU-a, a direktiva je upućena državama članicama EU-a. EFTA navodi da se razmatra njezino uključivanje u Sporazum o EGP-u.

🇳🇴Minimalna plaća u Norveškoj: bez općeg zakonskog minimuma

Norveška nema opću zakonski utvrđenu minimalnu plaću. Najniže plaće određuju se u kolektivnim ugovorima (tariffavtaler); u devet grana minimalne su stope ugovora postale obvezujuće za zaposlenike te grane, uz neke iznimke (allmenngjøring).^1,2

Posljednja provjera: 12. listopada 2026.

Zakonski utvrđena nacionalna minimalna plaća: Nema¹
Najniže plaće određuju: Kolektivni ugovori, u devet grana proglašeni obvezujućima^1,2
Zaposlenici obuhvaćeni kolektivnim ugovorom: 72 % (2022)⁵

Kako umjesto toga funkcioniraju najniže plaće

Tarifno vijeće (Tariffnemnda) može odlučiti da se nacionalni kolektivni ugovor u cijelosti ili djelomično primjenjuje na sve zaposlenike koji obavljaju tu vrstu posla u grani. Svrha je zakona osigurati stranim zaposlenicima plaće i radne uvjete istovrijedne onima norveških zaposlenika, a vijeću je potrebna dokumentacija da strani zaposlenici rade ili mogu raditi pod uvjetima koji su ukupno lošiji od uvjeta nacionalnih ugovora ili od onoga što je inače uobičajeno za mjesto i zanimanje.³

Tijelo za inspekciju rada (Arbeidstilsynet) navodi devet grana s takvim zakonski utvrđenim minimalnim stopama, određenima uredbom: građevinarstvo; električne instalacije; automobilska djelatnost (popravci, servis i srodni poslovi), od 15. lipnja 2026.; cestovni prijevoz robe; poljoprivreda i vrtlarstvo; smještaj, restorani i ketering; autobusni prijevoz putnika; čišćenje; i brodogradnja. Neke uredbe sadrže iznimke. Uredba o preradi ribe stavljena je izvan snage 3. kolovoza 2026., a nova se razmatra. U drugim se granama plaće dogovaraju pojedinačno ili kolektivnim ugovorima.²

Eurofound opisuje norveško pregovaranje o plaćama kao vrlo koordinirano: Industrijski sporazum u prerađivačkoj industriji otvara pregovaračke krugove i postavlja normu koju slijede ostala pregovaračka područja.⁴

Prema OECD-u, 72 % zaposlenika s pravom na pregovaranje bilo je obuhvaćeno kolektivnim ugovorom u 2022. godini.^4,5

Direktiva EU-a o minimalnim plaćama

Norveška nije država članica EU-a; u EGP-u je putem EFTA-e, a Direktiva (EU) 2022/2041 upućena je državama članicama EU-a (članak 19.). EFTA-in registar EEA-Lex navodi da se direktiva razmatra radi uključivanja u Sporazum o EGP-u. Eurofound u profilu sastavljenom u prosincu 2025. i početkom 2026. navodi da direktiva nije prenesena u norveško pravo, da je stajalište država EFTA-e da direktivu ne treba uključiti u Sporazum o EGP-u te da je Europska komisija naznačila drukčije stajalište.^4,6,7

Pogledajte cijeli poredak prema pokazatelju „minimalna plaća“ za europske države →

Često postavljana pitanja

Ima li Norveška minimalnu plaću?: Norveška nema opću zakonski utvrđenu minimalnu plaću. Najniže plaće određuju se u kolektivnim ugovorima, a Tijelo za inspekciju rada navodi devet grana sa zakonski utvrđenim minimalnim stopama.
Koje grane u Norveškoj imaju zakonski utvrđenu minimalnu plaću?: Prema Tijelu za inspekciju rada, devet grana: građevinarstvo; električne instalacije; automobilska djelatnost (popravci, servis i srodni poslovi); cestovni prijevoz robe; poljoprivreda i vrtlarstvo; smještaj, restorani i ketering; autobusni prijevoz putnika; čišćenje; i brodogradnja.
Koliko zaposlenika u Norveškoj obuhvaćaju kolektivni ugovori?: Prema OECD-u, 72 % zaposlenika s pravom na pregovaranje bilo je obuhvaćeno kolektivnim ugovorom u 2022. godini. Eurofound navodi isti podatak, uz mnogo nižu obuhvaćenost u privatnim uslugama (30 do 40 %).
Primjenjuje li se direktiva EU-a o minimalnim plaćama na Norvešku?: Norveška nije država članica EU-a, a direktiva je upućena državama članicama EU-a. EFTA navodi da se razmatra njezino uključivanje u Sporazum o EGP-u.

Izvori

1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat · 2026-07-31
2.Minstelønn · Arbeidstilsynet (Norwegian Labour Inspection Authority)
3.Lov om allmenngjøring av tariffavtaler m.v. (allmenngjøringsloven), LOV-1993-06-04-58 · Lovdata · 2025-06-20
4.Minimum wage in Norway · Eurofound · 2026-06-30
5.Collective bargaining coverage (OECD/AIAS ICTWSS database) · OECD · 2025-09-30
6.Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union · European Parliament and Council of the EU (EUR-Lex) · 2022-10-19
7.EEA-Lex factsheet: Directive (EU) 2022/2041 · EFTA

Svaka tvrdnja na ovoj stranici navodi numerirani izvor i pročitana je u tom izvoru na prikazani datum. Stranica daje informacije, a ne savjete. Posljednja provjera: 12. listopada 2026..