Ima li Island minimalnu plaću?

Island nema zakonski utvrđenu nacionalnu minimalnu plaću. Najniže plaće određuju se u kolektivnim ugovorima, a Zakon br. 55/1980 uvjete koje oni određuju čini minimalnim uvjetima za sve zaposlenike u grani i na području koje ugovor obuhvaća.

Kako se na Islandu određuju minimalne plaće?

Organizacije tržišta rada pregovaraju o kolektivnim ugovorima po granama. Prema članku 1. Zakona br. 55/1980 ugovori između pojedinog zaposlenika i poslodavca s lošijim uvjetima ništetni su.

Primjenjuje li se direktiva EU-a o minimalnim plaćama na Island?

Island nije država članica EU-a, a direktiva je upućena državama članicama EU-a. EFTA navodi da se razmatra njezino uključivanje u Sporazum o EGP-u.

🇮🇸Minimalna plaća na Islandu: bez zakonskog minimuma

Island nema zakonski utvrđenu nacionalnu minimalnu plaću. Najniže plaće određuju se u kolektivnim ugovorima (kjarasamningar), a uvjeti koje oni određuju po zakonu su minimalni uvjeti za sve zaposlenike u grani i na području koje ugovor obuhvaća.^1,2

Posljednja provjera: 12. listopada 2026.

Zakonski utvrđena nacionalna minimalna plaća: Nema¹
Najniže plaće određuju: Granski kolektivni ugovori (kjarasamningar)^1,2
Zaposlenici obuhvaćeni kolektivnim ugovorom: 90 % (2024)³

Kako umjesto toga funkcioniraju najniže plaće

Članak 1. Zakona br. 55/1980 određuje da su plaće i drugi uvjeti dogovoreni među organizacijama tržišta rada minimalni uvjeti, bez obzira na spol, nacionalnost ili duljinu zaposlenja, za sve zaposlenike u grani i na području koje ugovor obuhvaća. Ugovori između pojedinog zaposlenika i poslodavca s lošijim uvjetima su ništetni.²

Prema OECD-u, 90 % zaposlenika s pravom na pregovaranje bilo je obuhvaćeno kolektivnim ugovorom u 2024. godini.³

Direktiva EU-a o minimalnim plaćama

Island nije država članica EU-a; članica je EFTA-e, a Direktiva (EU) 2022/2041 upućena je državama članicama EU-a (članak 19.). EFTA-in registar EEA-Lex navodi direktivu kao donesen pravni akt EU-a koji Island, Lihtenštajn i Norveška razmatraju radi uključivanja u Sporazum o EGP-u.^4,5

Pogledajte cijeli poredak prema pokazatelju „minimalna plaća“ za europske države →

Često postavljana pitanja

Ima li Island minimalnu plaću?: Island nema zakonski utvrđenu nacionalnu minimalnu plaću. Najniže plaće određuju se u kolektivnim ugovorima, a Zakon br. 55/1980 uvjete koje oni određuju čini minimalnim uvjetima za sve zaposlenike u grani i na području koje ugovor obuhvaća.
Kako se na Islandu određuju minimalne plaće?: Organizacije tržišta rada pregovaraju o kolektivnim ugovorima po granama. Prema članku 1. Zakona br. 55/1980 ugovori između pojedinog zaposlenika i poslodavca s lošijim uvjetima ništetni su.
Koliko zaposlenika na Islandu obuhvaćaju kolektivni ugovori?: Prema OECD-u, 90 % zaposlenika s pravom na pregovaranje bilo je obuhvaćeno kolektivnim ugovorom u 2024. godini.
Primjenjuje li se direktiva EU-a o minimalnim plaćama na Island?: Island nije država članica EU-a, a direktiva je upućena državama članicama EU-a. EFTA navodi da se razmatra njezino uključivanje u Sporazum o EGP-u.

Izvori

1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat · 2026-07-31
2.Lög um starfskjör launafólks og skyldutryggingu lífeyrisréttinda nr. 55/1980 · Althingi · 2026-10-01
3.Collective bargaining coverage (OECD/AIAS ICTWSS database) · OECD · 2025-09-30
4.Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union · European Parliament and Council of the EU (EUR-Lex) · 2022-10-19
5.EEA-Lex factsheet: Directive (EU) 2022/2041 · EFTA

Svaka tvrdnja na ovoj stranici navodi numerirani izvor i pročitana je u tom izvoru na prikazani datum. Stranica daje informacije, a ne savjete. Posljednja provjera: 12. listopada 2026..