euroflation.

🇦🇹Minimalna plaća u Austriji: bez zakonskog minimuma

Austrija nema zakonski utvrđenu minimalnu plaću koja bi vrijedila za sve zaposlenike. Najniže plaće određuju se u kolektivnim ugovorima (Kollektivverträge), uglavnom po jedan za svaku granu, o kojima pregovaraju predstavnici poslodavaca i zaposlenika.1,2

Posljednja provjera:

Zakonski utvrđena nacionalna minimalna plaća
Nema1
Najniže plaće određuju
Granski kolektivni ugovori (Kollektivverträge)1,2
Zaposlenici obuhvaćeni kolektivnim ugovorom
94,9 % (2023)8
Prosječna bruto godišnja plaća, 2024 (Eurostat)
58.600 €

Kako umjesto toga funkcioniraju najniže plaće

Kolektivni ugovor sklapaju tijela poslodavaca i zaposlenika koja za to imaju sposobnost (Zakon o ustavu rada, § 2). Njegove su odredbe unutar područja primjene izravno obvezujuće (§ 11) i primjenjuju se i na zaposlenike poslodavca kojeg ugovor obvezuje koji nisu članovi sindikata (§ 12).3

Poslodavci u obrtima i granama koje obuhvaća Savezna gospodarska komora (WKO) po zakonu su njezini članovi (Zakon o gospodarskim komorama, § 2). Eurofound navodi to obvezno članstvo, zajedno s pravilom da ugovori obuhvaćaju i zaposlenike koji nisu članovi sindikata, kao glavni razlog tako visoke obuhvaćenosti.4,5

Ako poslodavac nije obuhvaćen ugovorom, Savezni arbitražni ured (Bundeseinigungsamt) može proširiti ugovor proglašavajući ga Satzung (§ 18). Za skupine zaposlenika za koje se ugovor ne može sklopiti može odrediti tarifu minimalne plaće (Mindestlohntarif, §§ 22 do 25); ministarstvo rada navodi tarife za domare, kućne radnike, kućne njegovatelje, privatne obrazovne ustanove i ustanove za skrb o djeci, pomoćnike u privatnim dječjim vrtićima i au pair.3,6

Prema ministarstvu rada (stranica iz kolovoza 2025.) većina kolektivnih ugovora već predviđa minimalne plaće od najmanje 1.700 eura bruto, koje se isplaćuju 14 puta godišnje.2

Ministarstvo rada navodi tri besplatne baze podataka o trenutačno važećim kolektivnim ugovorima: informacijsku platformu ÖGB-a za kolektivne ugovore (KV), registar kolektivnih ugovora WKO-a i Entsendeplattform.7

Austrija je Europskoj komisiji prijavila stopu obuhvaćenosti kolektivnim pregovaranjem od 94,9 % za 2023. godinu. Ministarstvo rada navodi oko 95 % zaposlenika.2,8

Direktiva EU-a o minimalnim plaćama

Austrija je država članica EU-a, pa se na nju primjenjuje Direktiva (EU) 2022/2041. Ona ne obvezuje državu u kojoj se plaće određuju isključivo kolektivnim ugovorima da uvede zakonski utvrđenu minimalnu plaću (članak 1. stavak 4.). Država u kojoj je stopa obuhvaćenosti kolektivnim pregovaranjem ispod 80 % mora donijeti akcijski plan (članak 4. stavak 2.); ministarstvo rada navodi da Austrija nema obvezu izraditi ga jer je njezina obuhvaćenost iznad tog praga, a i izvješće Komisije iz srpnja 2026. navodi Austriju iznad tog praga.8,9,10

Pogledajte cijeli poredak prema pokazatelju „minimalna plaća“ za europske države →

Često postavljana pitanja

Ima li Austrija minimalnu plaću?
Austrija nema zakonski utvrđenu minimalnu plaću koja bi vrijedila za sve zaposlenike. Najniže plaće određuju se u kolektivnim ugovorima koji obuhvaćaju 94,9 % zaposlenika (za 2023. godinu, kako je prijavljeno Europskoj komisiji).
Kako se u Austriji određuju najniže plaće?
Predstavnici poslodavaca i zaposlenika pregovaraju o kolektivnim ugovorima (Kollektivverträge), u pravilu po granama. Većina ugovora sadrži platnu ljestvicu koja određuje najnižu plaću za svaku skupinu radnih mjesta koju obuhvaća.
Primjenjuju li se kolektivni ugovori i na zaposlenike koji nisu članovi sindikata?
Da. Kolektivni ugovor primjenjuje se na zaposlenike u njegovu području primjene koji rade za poslodavca kojega obvezuje, bez obzira na to jesu li članovi sindikata (Zakon o ustavu rada, §§ 11 i 12).
Primjenjuje li se direktiva EU-a o minimalnim plaćama na Austriju?
Da, Austrija je država članica EU-a. Direktiva ne obvezuje državu članicu u kojoj je oblikovanje plaća osigurano isključivo kolektivnim ugovorima da uvede zakonski utvrđenu minimalnu plaću (članak 1. stavak 4.).

Izvori

  1. 1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat ·
  2. 2.Mindestlohn in Österreich · Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ·
  3. 3.Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG), BGBl. Nr. 22/1974 · Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) ·
  4. 4.Wirtschaftskammergesetz 1998 (WKG), § 2 · Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) ·
  5. 5.Minimum wage in Austria · Eurofound ·
  6. 6.Mindestlohntarife und Lehrlingseinkommen · Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ·
  7. 7.FAQ: Mindestlohn in Österreich · Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ·
  8. 8.Report on minimum wage protection and the action plans to promote collective bargaining, COM(2026) 388 · European Commission ·
  9. 9.Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union · European Parliament and Council of the EU (EUR-Lex) ·
  10. 10.EU-Mindestlohnrichtlinie · Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ·

Svaka tvrdnja na ovoj stranici navodi numerirani izvor i pročitana je u tom izvoru na prikazani datum. Stranica daje informacije, a ne savjete. Posljednja provjera: .