euroflation.

🇮🇹Itaalia alampalk: seadusjärgset pole, CCNL-ide määrad

Itaalias ei ole seadusega kehtestatud üleriigilist alampalka. Palga alammäärad kehtestavad riiklikud sektorite kollektiivlepingud (contratti collettivi nazionali di lavoro, CCNL).1,2

Viimati kontrollitud:

Seadusega kehtestatud üleriigiline alampalk
Puudub1
Palga alammäärad kehtestavad
Riiklikud sektorite kollektiivlepingud (CCNL)1,2
Kollektiivlepinguga hõlmatud töötajad
100% (2023)3
Keskmine brutoaastapalk, 2024 (Eurostat)
33 523 €

Kuidas toimivad selle asemel palga alammäärad

Põhiseaduse artikkel 36 annab töötajatele õiguse tasule, mis on proportsionaalne nende töö hulga ja kvaliteediga ning igal juhul piisav, et tagada neile endile ja nende perekonnale vaba ja väärikas elu.2

Riiklikud sektorilepingud on jätkuvalt alammäärade üle peetavate läbirääkimiste keskne tase. Neid on veidi üle 1000; Riiklik majandus- ja töönõukogu (CNEL) teatas 2025. aastal, et 62% neist, mis hõlmavad umbes 45% töötajatest, ei olnud pärast kehtivusaja lõppemist uuendatud.2

Itaalia teatas Euroopa Komisjonile 2023. aasta kollektiivläbirääkimistega hõlmatuse määraks 100%.3

Alampalga arutelu seisuga 12. oktoober 2026

Saadikutekoja toimikust nähtub, et seaduseelnõu A.C. 1275 „Sätted alampalga kehtestamise kohta“ esitasid 4. juulil 2023 Giuseppe Conte juhitud saadikud ja see kavandati saadikutekoja töökavas opositsiooni kvoodi arvel. Selle algtekst nägi ette, et riiklikus lepingus kehtestatud minimaalne tunnitasu ei tohi mingil juhul olla alla 9 euro brutona. Komisjonis asendati selle tekst valitsusele antud volitustega ja see sai 26. septembri 2025. aasta seaduseks nr 144; selle algsed allakirjutanud võtsid oma allkirjad eelnõult tagasi.4,5,6

26. septembri 2025. aasta seadusega nr 144 volitati valitsust võtma vastu seadusandlikke dekreete palkade ja kollektiivläbirääkimiste kohta: määratlema iga töötajate kategooria jaoks kõige laialdasemalt kohaldatavad riiklikud kollektiivlepingud, nii et nende minimaalne majanduslik kogutasu on põhiseaduse artikli 36 kohane miinimumtingimus, ning laiendama neid miinimumtingimusi töötajatele, keda kollektiivläbirääkimised ei hõlma. Volituse kasutamiseks antud kuuekuuline tähtaeg lõppes 18. aprillil 2026; saadikutekoja andmetel valitsus seda ei kasutanud.6,7

30. aprilli 2026. aasta seadusjõuga dekreet nr 62, mis kehtib alates 1. maist 2026 ja mis muudeti muudatustega seaduseks 25. juuni 2026. aasta seadusega nr 112, sätestab, et kollektiivläbirääkimised on vahend „õiglase palga“ (salario giusto) kindlaksmääramiseks, ja viitab majanduslikule kogutasule riiklikes lepingutes, mille on allkirjastanud võrdlevalt kõige esinduslikumad tööandjate ja töötajate organisatsioonid (artikkel 7). See ei kehtesta alampalga summat, ei tunni- ega kuupõhist.8

Sama pealkirjaga rahvaalgatuse seaduseelnõu „Sätted alampalga kehtestamise kohta“ (A.C. 2179) esitati 19. detsembril 2024 ja seda arutatakse saadikutekoja töökomisjonis alates 9. aprillist 2026.9

ELi alampalga direktiiv

Itaalia on ELi liikmesriik, seega kohaldub talle direktiiv (EL) 2022/2041. See ei kohusta liikmesriiki, kus palgakujundus toimub üksnes kollektiivlepingute kaudu, seadusega alampalka kehtestama (artikli 1 lõige 4). Liikmesriik, kus kollektiivläbirääkimistega hõlmatuse määr on alla 80%, peab võtma vastu tegevuskava (artikli 4 lõige 2); komisjoni 2026. aasta juuli aruandes ei ole Itaaliat nende 18 liikmesriigi hulgas, kus näitaja on sellest piirmäärast madalam.3,10

Vaata Euroopa riikide täielikku edetabelit näitaja „alampalk“ järgi →

Korduma kippuvad küsimused

Kas Itaalias on alampalk?
Itaalias ei ole seadusega kehtestatud üleriigilist alampalka. Palga alammäärad kehtestavad riiklikud sektorite kollektiivlepingud (CCNL), mis hõlmavad 100% töötajatest (2023, nagu teatati Euroopa Komisjonile).
Mis seisus on alampalga arutelu Itaalias?
2023. aasta eelnõu, mille esitasid Giuseppe Conte juhitud saadikud (A.C. 1275), nägi riiklikes lepingutes sisalduvale palgale ette alampiiri 9 eurot brutona tunnis; selle tekst asendati komisjonis ja see sai 2025. aasta seaduseks nr 144, millega volitati valitsust laiendama kõige laialdasemalt kohaldatavate lepingute minimaalset palka. Saadikutekoja andmetel lõppes volitus 18. aprillil 2026 kasutamata. 2026. aasta seadusjõuga dekreet nr 62 sätestab, et õiglase palga määravad kollektiivläbirääkimised. Alampalga rahvaalgatusega seaduseelnõu (A.C. 2179) on komisjonis alates 9. aprillist 2026. Seisuga 12. oktoober 2026 ei kehtesta ükski seadus riiklikku alampalga summat, ei tunni- ega kuupõhist.
Mis on „õiglane palk“ (salario giusto) Itaalias?
2026. aasta seadusjõuga dekreedi nr 62 artikli 7 kohaselt määratakse see kindlaks kollektiivläbirääkimiste teel ja see viitab majanduslikule kogutasule võrdlevalt kõige esinduslikumate tööandjate ja töötajate organisatsioonide riiklikes lepingutes.
Kas ELi alampalga direktiiv kohaldub Itaaliale?
Jah, Itaalia on ELi liikmesriik. Direktiiv ei kohusta teda seadusega alampalka kehtestama, kui palgad määratakse üksnes kollektiivlepingutega (artikli 1 lõige 4).

Allikad

  1. 1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat ·
  2. 2.Minimum wage in Italy · Eurofound ·
  3. 3.Report on minimum wage protection and the action plans to promote collective bargaining, COM(2026) 388 · European Commission ·
  4. 4.Atto Camera 1275: Disposizioni per l'istituzione del salario minimo · Camera dei deputati ·
  5. 5.Proposta di legge C. 1275, testo presentato il 4 luglio 2023 · Camera dei deputati ·
  6. 6.Salario minimo (Politiche per il lavoro e previdenziali) · Camera dei deputati, Servizio Studi ·
  7. 7.Legge 26 settembre 2025, n. 144: Deleghe al Governo in materia di retribuzione dei lavoratori e di contrattazione collettiva · Normattiva (Presidenza del Consiglio dei ministri) ·
  8. 8.Decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62: Disposizioni urgenti in materia di salario giusto (convertito dalla legge 25 giugno 2026, n. 112) · Normattiva (Presidenza del Consiglio dei ministri) ·
  9. 9.Atto Camera 2179: Disposizioni per l'istituzione del salario minimo (iniziativa popolare) · Camera dei deputati ·
  10. 10.Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union · European Parliament and Council of the EU (EUR-Lex) ·

Iga sellel lehel esitatud väide viitab nummerdatud allikale ja loeti sellest allikast näidatud kuupäeval. Leht annab teavet, mitte nõu. Viimati kontrollitud: .