🇩🇰Taani alampalk: seadusega kehtestatud alampalka pole
Taanis ei ole seadusega kehtestatud üleriigilist alampalka. Palga alammäärad kehtestavad tööandjate organisatsioonide ja ametiühingute vahelised kollektiivlepingud (overenskomster).1,2
Viimati kontrollitud:
- Seadusega kehtestatud üleriigiline alampalk
- Puudub1
- Kollektiivlepinguga hõlmatud töötajad
- 81% (2023)5
- Keskmine brutoaastapalk, 2024 (Eurostat)
- 71 565 €
Kuidas toimivad selle asemel palga alammäärad
Taanis puudub mehhanism, mis laiendaks kollektiivlepingut seaduse alusel tööandjatele, kes ei kuulu seda allkirjastanud organisatsioonidesse. Tööandja, kes ei kuulu tööandjate organisatsiooni, võib selle asemel sõlmida ametiühinguga lepingu, mis kehtib ainult selle tööandja suhtes.2
Erasektoris annavad tooni kaks kokkulepet: Tööstuskokkulepe, mille sõlmisid Danish Industry ja CO-industri, ning Transpordi- ja logistikakokkulepe, mille sõlmisid Danish Industry ja 3F. Need seavad mõõdupuu palgamuutustele enamiku erasektori töötajate, sealhulgas madalapalgaliste jaoks.2
Taanis puudub kollektiivlepingutega hõlmatuse keskne register, mistõttu hinnangud sõltuvad meetodist: tööandjate konföderatsioon DA arvutab 2023. aasta kohta 81% ja 2025. aasta uuring näitas, et 69% aktiivsest tööjõust ütles, et neile kohaldub kollektiivleping.3,4
Taani teatas Euroopa Komisjonile 2023. aasta kollektiivläbirääkimistega hõlmatuse määraks 81%.5
ELi alampalga direktiiv
Taani on ELi liikmesriik. 2024. aasta novembris jõudis tööhõiveministeeriumi rakenduskomitee, mis koosneb sotsiaalpartneritest, töörühma koostatud aruandes järeldusele, et direktiiv (EL) 2022/2041 ei nõua praegu muudatusi Taani õiguses. Taani vaidlustas direktiivi Euroopa Liidu Kohtus (kohtuasi C-19/23); 11. novembril 2025 tunnistas kohus kehtetuks seadusega kehtestatud alampalkasid käsitlevad sätted ja jättis hagi ülejäänud osas rahuldamata. Eurofound märgib, et kehtetuks tunnistatud sätetel ei ole mõju Taanile, kus seadusega kehtestatud alampalka ei ole.2,6,7,8
Vaata Euroopa riikide täielikku edetabelit näitaja „alampalk“ järgi →
Korduma kippuvad küsimused
- Kas Taanis on alampalk?
- Taanis ei ole seadusega kehtestatud üleriigilist alampalka. Palga alammäärad kehtestavad kollektiivlepingud (overenskomster), mis hõlmavad 81% töötajatest (2023, nagu teatati Euroopa Komisjonile).
- Kuidas Taanis alampalgad kehtestatakse?
- Tööandjate organisatsioonid ja ametiühingud peavad läbirääkimisi kollektiivlepingute üle. Mehhanismi nende seadusega laiendamiseks ei ole, kuid tööandjate organisatsiooni mittekuuluv tööandja võib sõlmida ametiühinguga lepingu, mis kehtib ainult selle tööandja suhtes.
- Kas Taani vaidlustas ELi alampalga direktiivi?
- Jah. Taani esitas tühistamishagi (kohtuasi C-19/23). 11. novembril 2025 tunnistas Euroopa Liidu Kohus kehtetuks artikli 5 osad, mis käsitlevad seadusega kehtestatud alampalkasid, ja jättis hagi ülejäänud osas rahuldamata.
- Mitu töötajat on Taanis kollektiivlepingutega hõlmatud?
- Taani teatas Euroopa Komisjonile 2023. aasta kohta 81%. Taani hinnangud erinevad meetodist sõltuvalt; kollektiivlepingutega hõlmatuse keskset registrit ei ole.
Allikad
- 1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat ·
- 2.Minimum wage in Denmark · Eurofound ·
- 3.Aftalesystemet (Arbejdsmarkedet i tal) · Dansk Arbejdsgiverforening (DA) ·
- 4.Kollektiv overenskomstdækning i Danmark (Forskningsnotat) · Aalborg Universitet (CARMA) ·
- 5.Report on minimum wage protection and the action plans to promote collective bargaining, COM(2026) 388 · European Commission ·
- 6.Afrapportering fra arbejdsgruppen for implementering af mindstelønsdirektivet · Beskæftigelsesministeriet (Danish Ministry of Employment) ·
- 7.Danmark lever allerede op til mindstelønsdirektivet · Beskæftigelsesministeriet (Danish Ministry of Employment) ·
- 8.Judgment of the Court of 11 November 2025, Denmark v Parliament and Council (C-19/23) · Court of Justice of the European Union (EUR-Lex) ·
Iga sellel lehel esitatud väide viitab nummerdatud allikale ja loeti sellest allikast näidatud kuupäeval. Leht annab teavet, mitte nõu. Viimati kontrollitud: .