Kakšno je stanje razprave o minimalni plači v Italiji?

Predlog zakona skupine poslancev pod vodstvom Giuseppeja Conteja iz leta 2023 (A.C. 1275) je določal spodnjo mejo 9 evrov bruto na uro za plače v državnih pogodbah; njegovo besedilo je bilo v odboru nadomeščeno in postal je zakon št. 144 iz leta 2025, ki je vlado pooblastil, da razširi minimalne plače najbolj razširjenih pogodb. Pooblastilo je po navedbah Poslanske zbornice poteklo 18. aprila 2026, ne da bi bilo izvedeno. Zakonski dekret št. 62 iz leta 2026 navaja, da pravično plačo določa kolektivno pogajanje. Predlog zakona na podlagi ljudske iniciative o minimalni plači (A.C. 2179) je v odboru od 9. aprila 2026. Na dan 12. oktobra 2026 noben zakon ne določa državnega zneska minimalne plače, ne urnega ne mesečnega.

Ali direktiva EU o minimalnih plačah velja za Italijo?

Da, Italija je država članica EU. Direktiva Italije ne zavezuje, da uvede zakonsko določeno minimalno plačo, kadar se plače določajo izključno s kolektivnimi pogodbami (člen 1(4)).

🇮🇹Minimalna plača v Italiji: ni zakonska, določajo jo CCNL

Italija nima zakonsko določene minimalne plače na državni ravni. Najnižje plače se določajo v državnih panožnih kolektivnih pogodbah (contratti collettivi nazionali di lavoro, CCNL).^1,2

Nazadnje preverjeno: 12. oktobra 2026

Zakonsko določena minimalna plača na državni ravni: Ni¹
Najnižje plače določajo: Državne panožne kolektivne pogodbe (CCNL)^1,2
Zaposleni, zajeti s kolektivno pogodbo: 100 % (2023)³
Povprečna bruto letna plača, 2024 (Eurostat): 33.523 €

Kako namesto tega delujejo najnižje plače

Člen 36 ustave daje delavcem pravico do plačila, sorazmernega s količino in kakovostjo njihovega dela in v vsakem primeru zadostnega za zagotovitev svobodnega in dostojnega obstoja njim samim in njihovi družini.²

Državne panožne pogodbe ostajajo osrednja raven pogajanj o minimalnih postavkah. Ima jih nekaj več kot 1000; CNEL je leta 2025 poročal, da 62 % med njimi, ki zajemajo približno 45 % zaposlenih, po izteku obdobja veljavnosti ni bilo obnovljenih.²

Italija je Evropski komisiji sporočila stopnjo pokritosti s kolektivnimi pogajanji 100 % za leto 2023.³

Razprava o minimalni plači na dan 12. oktobra 2026

Spis Poslanske zbornice kaže, da je predlog zakona A.C. 1275 „Določbe o uvedbi minimalne plače“ 4. julija 2023 vložila skupina poslancev pod vodstvom Giuseppeja Conteja in da je bil uvrščen v opozicijsko kvoto v koledarju zbornice. Njegovo prvotno besedilo je določalo, da urna plača, določena z državno pogodbo, v nobenem primeru ne sme biti nižja od 9 evrov bruto. V odboru je bilo njegovo besedilo nadomeščeno s pooblastili vladi in postal je zakon št. 144 z dne 26. septembra 2025; prvotni podpisniki so svoje podpise s predloga umaknili.^4,5,6

Zakon št. 144 z dne 26. septembra 2025 je vlado pooblastil za sprejetje zakonodajnih dekretov o plačah in kolektivnem pogajanju: da za vsako kategorijo delavcev opredeli najbolj razširjene državne kolektivne pogodbe, tako da so njihovi minimalni celotni ekonomski pogoji minimalni pogoj po členu 36 ustave, in da te minimalne pogoje razširi na delavce, ki jih kolektivno pogajanje ne zajema. Šestmesečni rok za izvedbo pooblastila je potekel 18. aprila 2026; po navedbah Poslanske zbornice ga vlada ni izvedla.^6,7

Zakonski dekret št. 62 z dne 30. aprila 2026, ki velja od 1. maja 2026 in je bil s spremembami preoblikovan z zakonom št. 112 z dne 25. junija 2026, navaja, da je kolektivno pogajanje instrument za določanje „pravične plače“ (salario giusto), in se sklicuje na celotne ekonomske pogoje v državnih pogodbah, ki so jih podpisale primerjalno najbolj reprezentativne organizacije delodajalcev in zaposlenih (člen 7). Ne določa nobenega zneska minimalne plače, ne urnega ne mesečnega.⁸

Predlog zakona na podlagi ljudske iniciative z enakim naslovom, „Določbe o uvedbi minimalne plače“ (A.C. 2179), je bil vložen 19. decembra 2024, od 9. aprila 2026 pa ga obravnava odbor za delo Poslanske zbornice.⁹

Direktiva EU o minimalnih plačah

Italija je država članica EU, zato zanjo velja Direktiva (EU) 2022/2041. Ta ne zavezuje države, v kateri se plače določajo izključno s kolektivnimi pogodbami, da uvede zakonsko določeno minimalno plačo (člen 1(4)). Država, v kateri je stopnja pokritosti s kolektivnimi pogajanji pod 80 %, mora sprejeti akcijski načrt (člen 4(2)); poročilo Komisije iz julija 2026 Italije ne uvršča med 18 držav članic pod tem pragom.^3,10

Oglejte si celotno lestvico (minimalna plača) za evropske države →

Pogosta vprašanja

Ali ima Italija minimalno plačo?: Italija nima zakonsko določene minimalne plače na državni ravni. Najnižje plače se določajo v državnih panožnih kolektivnih pogodbah (CCNL), ki zajemajo 100 % zaposlenih (2023, kot je bilo sporočeno Evropski komisiji).
Kakšno je stanje razprave o minimalni plači v Italiji?: Predlog zakona skupine poslancev pod vodstvom Giuseppeja Conteja iz leta 2023 (A.C. 1275) je določal spodnjo mejo 9 evrov bruto na uro za plače v državnih pogodbah; njegovo besedilo je bilo v odboru nadomeščeno in postal je zakon št. 144 iz leta 2025, ki je vlado pooblastil, da razširi minimalne plače najbolj razširjenih pogodb. Pooblastilo je po navedbah Poslanske zbornice poteklo 18. aprila 2026, ne da bi bilo izvedeno. Zakonski dekret št. 62 iz leta 2026 navaja, da pravično plačo določa kolektivno pogajanje. Predlog zakona na podlagi ljudske iniciative o minimalni plači (A.C. 2179) je v odboru od 9. aprila 2026. Na dan 12. oktobra 2026 noben zakon ne določa državnega zneska minimalne plače, ne urnega ne mesečnega.
Kaj je „pravična plača“ (salario giusto) v Italiji?: Po členu 7 zakonskega dekreta št. 62 iz leta 2026 se določa s kolektivnim pogajanjem in se sklicuje na celotne ekonomske pogoje v državnih pogodbah primerjalno najbolj reprezentativnih organizacij delodajalcev in zaposlenih.
Ali direktiva EU o minimalnih plačah velja za Italijo?: Da, Italija je država članica EU. Direktiva Italije ne zavezuje, da uvede zakonsko določeno minimalno plačo, kadar se plače določajo izključno s kolektivnimi pogodbami (člen 1(4)).

Viri

1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat · 2026-07-31
2.Minimum wage in Italy · Eurofound · 2026-06-30
3.Report on minimum wage protection and the action plans to promote collective bargaining, COM(2026) 388 · European Commission · 2026-07-23
4.Atto Camera 1275: Disposizioni per l'istituzione del salario minimo · Camera dei deputati · 2026-10-12
5.Proposta di legge C. 1275, testo presentato il 4 luglio 2023 · Camera dei deputati · 2023-07-04
6.Salario minimo (Politiche per il lavoro e previdenziali) · Camera dei deputati, Servizio Studi · 2026-07-09
7.Legge 26 settembre 2025, n. 144: Deleghe al Governo in materia di retribuzione dei lavoratori e di contrattazione collettiva · Normattiva (Presidenza del Consiglio dei ministri) · 2025-10-03
8.Decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62: Disposizioni urgenti in materia di salario giusto (convertito dalla legge 25 giugno 2026, n. 112) · Normattiva (Presidenza del Consiglio dei ministri) · 2026-06-27
9.Atto Camera 2179: Disposizioni per l'istituzione del salario minimo (iniziativa popolare) · Camera dei deputati · 2026-10-12
10.Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union · European Parliament and Council of the EU (EUR-Lex) · 2022-10-19

Vsaka trditev na tej strani se sklicuje na oštevilčen vir in je bila v njem prebrana na prikazani datum. Stran podaja informacije, ne nasvetov. Nazadnje preverjeno: 12. oktobra 2026.