Ali ima Islandija minimalno plačo?

Islandija nima zakonsko določene minimalne plače na državni ravni. Najnižje plače se določajo v kolektivnih pogodbah, zakon št. 55/1980 pa pogoje, ki jih te določajo, spreminja v minimalne pogoje za vse zaposlene v panogi in na območju, ki ga pogodba zajema.

Kako se na Islandiji določajo minimalne plače?

Organizacije trga dela se pogajajo o kolektivnih pogodbah po panogah. Po členu 1 zakona št. 55/1980 so pogodbe med posameznim zaposlenim in delodajalcem s slabšimi pogoji nične.

Ali direktiva EU o minimalnih plačah velja za Islandijo?

Islandija ni država članica EU, direktiva pa je naslovljena na države članice EU. EFTA jo navaja kot direktivo, ki je v preučevanju za vključitev v Sporazum o EGP.

🇮🇸Minimalna plača na Islandiji: brez zakonskega minimuma

Islandija nima zakonsko določene minimalne plače na državni ravni. Najnižje plače se določajo v kolektivnih pogodbah (kjarasamningar), pogoji, ki jih te določajo, pa so po zakonu minimalni pogoji za vse zaposlene v panogi in na območju, ki ga pogodba zajema.^1,2

Nazadnje preverjeno: 12. oktobra 2026

Zakonsko določena minimalna plača na državni ravni: Ni¹
Najnižje plače določajo: Panožne kolektivne pogodbe (kjarasamningar)^1,2
Zaposleni, zajeti s kolektivno pogodbo: 90 % (2024)³

Kako namesto tega delujejo najnižje plače

Člen 1 zakona št. 55/1980 določa, da so plače in drugi pogoji, dogovorjeni med organizacijami trga dela, minimalni pogoji, ne glede na spol, narodnost ali dolžino zaposlitve, za vse zaposlene v panogi in na območju, ki ga pogodba zajema. Pogodbe med posameznim zaposlenim in delodajalcem s slabšimi pogoji so nične.²

Po podatkih OECD je bilo leta 2024 s kolektivno pogodbo zajetih 90 % zaposlenih s pravico do pogajanja.³

Direktiva EU o minimalnih plačah

Islandija ni država članica EU; je država EFTA, Direktiva (EU) 2022/2041 pa je naslovljena na države članice EU (člen 19). Register EEA-Lex organizacije EFTA direktivo navaja kot sprejet pravni akt EU, ki ga Islandija, Lihtenštajn in Norveška preučujejo za vključitev v Sporazum o EGP.^4,5

Oglejte si celotno lestvico (minimalna plača) za evropske države →

Pogosta vprašanja

Ali ima Islandija minimalno plačo?: Islandija nima zakonsko določene minimalne plače na državni ravni. Najnižje plače se določajo v kolektivnih pogodbah, zakon št. 55/1980 pa pogoje, ki jih te določajo, spreminja v minimalne pogoje za vse zaposlene v panogi in na območju, ki ga pogodba zajema.
Kako se na Islandiji določajo minimalne plače?: Organizacije trga dela se pogajajo o kolektivnih pogodbah po panogah. Po členu 1 zakona št. 55/1980 so pogodbe med posameznim zaposlenim in delodajalcem s slabšimi pogoji nične.
Koliko zaposlenih zajemajo kolektivne pogodbe na Islandiji?: Po podatkih OECD je bilo leta 2024 s kolektivno pogodbo zajetih 90 % zaposlenih s pravico do pogajanja.
Ali direktiva EU o minimalnih plačah velja za Islandijo?: Islandija ni država članica EU, direktiva pa je naslovljena na države članice EU. EFTA jo navaja kot direktivo, ki je v preučevanju za vključitev v Sporazum o EGP.

Viri

1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat · 2026-07-31
2.Lög um starfskjör launafólks og skyldutryggingu lífeyrisréttinda nr. 55/1980 · Althingi · 2026-10-01
3.Collective bargaining coverage (OECD/AIAS ICTWSS database) · OECD · 2025-09-30
4.Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union · European Parliament and Council of the EU (EUR-Lex) · 2022-10-19
5.EEA-Lex factsheet: Directive (EU) 2022/2041 · EFTA

Vsaka trditev na tej strani se sklicuje na oštevilčen vir in je bila v njem prebrana na prikazani datum. Stran podaja informacije, ne nasvetov. Nazadnje preverjeno: 12. oktobra 2026.