euroflation.

🇩🇰Minstelønn i Danmark: ingen lovfestet minstelønn

Danmark har ingen lovfestet nasjonal minstelønn. Minstelønnen fastsettes i tariffavtaler (overenskomster) mellom arbeidsgiverorganisasjoner og fagforeninger.1,2

Sist kontrollert:

Lovfestet nasjonal minstelønn
Ingen1
Lønnsgulv fastsettes av
Tariffavtaler (overenskomster)1,2
Ansatte som omfattes av en tariffavtale
81 % (2023)5
Gjennomsnittlig bruttoårslønn, 2024 (Eurostat)
71 565 €

Slik fastsettes lønnsgulv i stedet

Danmark har ingen mekanisme som utvider en tariffavtale ved lov til arbeidsgivere utenfor de underskrivende organisasjonene. En arbeidsgiver som ikke tilhører en arbeidsgiverorganisasjon, kan i stedet inngå en bedriftsavtale med en fagforening.2

I privat sektor setter to avtaler tonen: Industriavtalen mellom Dansk Industri og CO-industri, og Transport- og logistikkavtalen mellom Dansk Industri og 3F. De setter målestokken for lønnsutviklingen for de fleste arbeidstakere i privat sektor, inkludert lavtlønte.2

Danmark har ikke noe sentralt register over avtaledekning, så anslagene avhenger av metoden: arbeidsgivernes hovedorganisasjon DA beregner 81 % for 2023, og en undersøkelse fra 2025 fant at 69 % av den aktive arbeidsstyrken oppga at de var dekket.3,4

Danmark rapporterte til Europakommisjonen en tariffavtaledekning på 81 % for 2023.5

EUs minstelønnsdirektiv

Danmark er en EU-medlemsstat. I november 2024 konkluderte det danske sysselsettingsdepartementets implementeringsutvalg, som består av partene i arbeidslivet, i en rapport utarbeidet av en arbeidsgruppe, med at direktiv (EU) 2022/2041 for øyeblikket ikke krever endringer i dansk lov. Danmark brakte direktivet inn for EU-domstolen (sak C-19/23); 11. november 2025 annullerte domstolen bestemmelser som gjelder lovfestet minstelønn, og forkastet resten av søksmålet. Eurofound bemerker at de annullerte bestemmelsene ikke har noen virkning for Danmark, som ikke har lovfestet minstelønn.2,6,7,8

Se hele rangeringen for minstelønn på tvers av alle europeiske land →

Ofte stilte spørsmål

Har Danmark en minstelønn?
Danmark har ingen lovfestet nasjonal minstelønn. Minstelønnen fastsettes i tariffavtaler (overenskomster), som dekker 81 % av arbeidstakerne (2023, som rapportert til Europakommisjonen).
Hvordan fastsettes minstelønner i Danmark?
Arbeidsgiverorganisasjoner og fagforeninger forhandler fram tariffavtaler. Det finnes ingen mekanisme for å utvide dem ved lov, men en arbeidsgiver utenfor en arbeidsgiverorganisasjon kan inngå en bedriftsavtale med en fagforening.
Bestred Danmark EUs minstelønnsdirektiv?
Ja. Danmark reiste et annulleringssøksmål (sak C-19/23). 11. november 2025 annullerte EU-domstolen deler av artikkel 5, som gjelder lovfestet minstelønn, og forkastet resten av søksmålet.
Hvor mange ansatte er dekket av tariffavtaler i Danmark?
Danmark rapporterte 81 % for 2023 til Europakommisjonen. Danske anslag varierer med metoden; det finnes ikke noe sentralt register over avtaledekning.

Kilder

  1. 1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat ·
  2. 2.Minimum wage in Denmark · Eurofound ·
  3. 3.Aftalesystemet (Arbejdsmarkedet i tal) · Dansk Arbejdsgiverforening (DA) ·
  4. 4.Kollektiv overenskomstdækning i Danmark (Forskningsnotat) · Aalborg Universitet (CARMA) ·
  5. 5.Report on minimum wage protection and the action plans to promote collective bargaining, COM(2026) 388 · European Commission ·
  6. 6.Afrapportering fra arbejdsgruppen for implementering af mindstelønsdirektivet · Beskæftigelsesministeriet (Danish Ministry of Employment) ·
  7. 7.Danmark lever allerede op til mindstelønsdirektivet · Beskæftigelsesministeriet (Danish Ministry of Employment) ·
  8. 8.Judgment of the Court of 11 November 2025, Denmark v Parliament and Council (C-19/23) · Court of Justice of the European Union (EUR-Lex) ·

Hver opplysning på denne siden viser til en nummerert kilde og er lest i kilden på oppgitt dato. Siden gir informasjon, ikke rådgivning. Sist kontrollert: .