🇮🇸Salario minimo in Islanda: nessun minimo legale
L’Islanda non ha un salario minimo legale nazionale. I minimi retributivi sono fissati da contratti collettivi (kjarasamningar), e per legge le condizioni da essi stabilite sono condizioni minime per tutti i dipendenti rientranti nell’ambito settoriale e territoriale del contratto.1,2
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Come funzionano invece i minimi retributivi
L’articolo 1 della legge n. 55/1980 prevede che le retribuzioni e le altre condizioni concordate dalle parti sociali siano condizioni minime, a prescindere da sesso, nazionalità o anzianità di servizio, per tutti i dipendenti rientranti nell’ambito settoriale e territoriale del contratto. I contratti tra un singolo dipendente e il datore di lavoro che prevedono condizioni peggiori sono nulli.2
Secondo l’OCSE, nel 2024 i contratti collettivi coprivano una quota pari a 90% dei dipendenti con diritto alla contrattazione.3
La direttiva UE sui salari minimi adeguati
L’Islanda non è uno Stato membro dell’UE ma un paese EFTA, e la direttiva (UE) 2022/2041 è rivolta agli Stati membri dell’UE (articolo 19). Il registro EEA-Lex dell’EFTA elenca la direttiva come atto giuridico dell’UE adottato, in esame ai fini dell’incorporazione nell’accordo SEE da parte di Islanda, Liechtenstein e Norvegia.4,5
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Domande frequenti
- L’Islanda ha un salario minimo?
- L’Islanda non ha un salario minimo legale nazionale. I minimi retributivi sono fissati da contratti collettivi, e la legge n. 55/1980 rende le condizioni da essi stabilite condizioni minime per tutti i dipendenti rientranti nell’ambito settoriale e territoriale del contratto.
- Come sono fissati i salari minimi in Islanda?
- Le parti sociali negoziano contratti collettivi per settore. Ai sensi dell’articolo 1 della legge n. 55/1980, i contratti tra un singolo dipendente e il datore di lavoro che prevedono condizioni peggiori sono nulli.
- Quanti dipendenti sono coperti da contratti collettivi in Islanda?
- Secondo l’OCSE, nel 2024 i contratti collettivi coprivano una quota pari a 90% dei dipendenti con diritto alla contrattazione.
- La direttiva UE sui salari minimi si applica all’Islanda?
- L’Islanda non è uno Stato membro dell’UE, e la direttiva è rivolta agli Stati membri dell’UE. L’EFTA la elenca come in esame ai fini dell’incorporazione nell’accordo SEE.
Fonti
- 1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat ·
- 2.Lög um starfskjör launafólks og skyldutryggingu lífeyrisréttinda nr. 55/1980 · Althingi ·
- 3.Collective bargaining coverage (OECD/AIAS ICTWSS database) · OECD ·
- 4.Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union · European Parliament and Council of the EU (EUR-Lex) ·
- 5.EEA-Lex factsheet: Directive (EU) 2022/2041 · EFTA
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