🇩🇰Salario minimo in Danimarca: nessun minimo legale
La Danimarca non ha un salario minimo legale nazionale. I minimi retributivi sono fissati da contratti collettivi (overenskomster) tra organizzazioni dei datori di lavoro e sindacati.1,2
Ultima verifica:
- Salario minimo legale nazionale
- Nessuno1
- Dipendenti coperti da un contratto collettivo
- 81% (2023)5
- Stipendio medio lordo annuo, 2024 (Eurostat)
- 71.565 €
Come funzionano invece i minimi retributivi
La Danimarca non ha alcun meccanismo che estenda per legge un contratto collettivo ai datori di lavoro esterni alle organizzazioni firmatarie. Un datore di lavoro che non aderisce a un’organizzazione datoriale può invece firmare con un sindacato un contratto aziendale.2
Nel settore privato due contratti fanno da riferimento: il contratto dell’industria tra Dansk Industri e CO-industri e il contratto dei trasporti e della logistica tra Dansk Industri e 3F. Essi stabiliscono il parametro per l’evoluzione dei salari della maggior parte dei lavoratori del settore privato, compresi quelli a basso salario.2
In Danimarca non esiste un registro centrale della copertura contrattuale, quindi le stime dipendono dal metodo: la confederazione dei datori di lavoro DA calcola l’81% per il 2023, e un’indagine del 2025 ha rilevato che il 69% della popolazione attiva dichiarava di essere coperta.3,4
La Danimarca ha comunicato alla Commissione europea un tasso di copertura della contrattazione collettiva pari a 81% per il 2023.5
La direttiva UE sui salari minimi adeguati
La Danimarca è uno Stato membro dell’UE. Nel novembre 2024 il comitato di attuazione del ministero dell’Occupazione, composto dalle parti sociali, ha concluso, in una relazione preparata da un gruppo di lavoro, che la direttiva (UE) 2022/2041 non richiede attualmente modifiche al diritto danese. La Danimarca ha impugnato la direttiva dinanzi alla Corte di giustizia (causa C-19/23); l’11 novembre 2025 la Corte ha annullato le disposizioni che riguardano i salari minimi legali e ha respinto il ricorso per il resto. Eurofound osserva che le disposizioni annullate non hanno alcun effetto sulla Danimarca, che non ha un salario minimo legale.2,6,7,8
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Domande frequenti
- La Danimarca ha un salario minimo?
- La Danimarca non ha un salario minimo legale nazionale. I minimi retributivi sono fissati da contratti collettivi (overenskomster), che coprono una quota di dipendenti pari a 81% (2023, come comunicato alla Commissione europea).
- Come sono fissati i salari minimi in Danimarca?
- Le organizzazioni dei datori di lavoro e i sindacati negoziano contratti collettivi. Non esiste un meccanismo per estenderli per legge, ma un datore di lavoro esterno a un’organizzazione datoriale può firmare con un sindacato un contratto aziendale.
- La Danimarca ha impugnato la direttiva UE sui salari minimi?
- Sì. La Danimarca ha proposto un ricorso di annullamento (causa C-19/23). L’11 novembre 2025 la Corte di giustizia ha annullato parti dell’articolo 5, che riguardano i salari minimi legali, e ha respinto il ricorso per il resto.
- Quanti dipendenti sono coperti da contratti collettivi in Danimarca?
- La Danimarca ha comunicato alla Commissione europea un valore pari a 81% per il 2023. Le stime danesi variano a seconda del metodo; non esiste un registro centrale della copertura contrattuale.
Fonti
- 1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat ·
- 2.Minimum wage in Denmark · Eurofound ·
- 3.Aftalesystemet (Arbejdsmarkedet i tal) · Dansk Arbejdsgiverforening (DA) ·
- 4.Kollektiv overenskomstdækning i Danmark (Forskningsnotat) · Aalborg Universitet (CARMA) ·
- 5.Report on minimum wage protection and the action plans to promote collective bargaining, COM(2026) 388 · European Commission ·
- 6.Afrapportering fra arbejdsgruppen for implementering af mindstelønsdirektivet · Beskæftigelsesministeriet (Danish Ministry of Employment) ·
- 7.Danmark lever allerede op til mindstelønsdirektivet · Beskæftigelsesministeriet (Danish Ministry of Employment) ·
- 8.Judgment of the Court of 11 November 2025, Denmark v Parliament and Council (C-19/23) · Court of Justice of the European Union (EUR-Lex) ·
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