🇮🇸Salario mínimo en Islandia: sin mínimo legal
Islandia no tiene un salario mínimo legal nacional. Los mínimos salariales se fijan en convenios colectivos (kjarasamningar), y por ley las condiciones que establecen son condiciones mínimas para todos los trabajadores comprendidos en el ámbito funcional y territorial del convenio.1,2
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Cómo funcionan, en cambio, los mínimos salariales
El artículo 1 de la Ley n.º 55/1980 dispone que los salarios y demás condiciones acordados por los interlocutores sociales son condiciones mínimas, con independencia del sexo, la nacionalidad o la antigüedad, para todos los trabajadores comprendidos en el ámbito funcional y territorial del convenio. Los contratos entre un trabajador y un empleador con condiciones peores son nulos.2
Según la OCDE, en 2024 el 90 % de los trabajadores con derecho a negociar estaba cubierto por un convenio colectivo.3
La directiva de la UE sobre salarios mínimos adecuados
Islandia no es un Estado miembro de la UE; es un país de la AELC, y la Directiva (UE) 2022/2041 se dirige a los Estados miembros de la UE (artículo 19). El registro EEA-Lex de la AELC incluye la directiva como acto jurídico de la UE adoptado y en examen para su incorporación al Acuerdo EEE por Islandia, Liechtenstein y Noruega.4,5
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Preguntas frecuentes
- ¿Tiene Islandia salario mínimo?
- Islandia no tiene un salario mínimo legal nacional. Los mínimos salariales se fijan en convenios colectivos, y la Ley n.º 55/1980 convierte las condiciones que establecen en condiciones mínimas para todos los trabajadores comprendidos en el ámbito funcional y territorial del convenio.
- ¿Cómo se fijan los salarios mínimos en Islandia?
- Los interlocutores sociales negocian convenios colectivos por sector. Con arreglo al artículo 1 de la Ley n.º 55/1980, los contratos entre un trabajador y un empleador con condiciones peores son nulos.
- ¿Cuántos trabajadores están cubiertos por convenios colectivos en Islandia?
- Según la OCDE, en 2024 el 90 % de los trabajadores con derecho a negociar estaba cubierto por un convenio colectivo.
- ¿Se aplica a Islandia la directiva de la UE sobre salarios mínimos?
- Islandia no es un Estado miembro de la UE, y la directiva se dirige a los Estados miembros de la UE. La AELC la incluye como acto en examen para su incorporación al Acuerdo EEE.
Fuentes
- 1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat ·
- 2.Lög um starfskjör launafólks og skyldutryggingu lífeyrisréttinda nr. 55/1980 · Althingi ·
- 3.Collective bargaining coverage (OECD/AIAS ICTWSS database) · OECD ·
- 4.Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union · European Parliament and Council of the EU (EUR-Lex) ·
- 5.EEA-Lex factsheet: Directive (EU) 2022/2041 · EFTA
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