🇩🇰Salario mínimo en Dinamarca: sin mínimo legal
Dinamarca no tiene un salario mínimo legal nacional. Los mínimos salariales se fijan en convenios colectivos (overenskomster) entre organizaciones de empleadores y sindicatos.1,2
Última comprobación:
- Salario mínimo legal nacional
- Ninguno1
- Trabajadores cubiertos por un convenio colectivo
- 81 % (2023)5
- Salario medio bruto anual, 2024 (Eurostat)
- 71.565 €
Cómo funcionan, en cambio, los mínimos salariales
Dinamarca no tiene ningún mecanismo que extienda por ley un convenio colectivo a los empleadores ajenos a las organizaciones firmantes. Un empleador que no pertenece a una organización de empleadores puede, en su lugar, firmar un convenio de empresa con un sindicato.2
En el sector privado, dos convenios marcan la pauta: el convenio de la industria entre Dansk Industri y CO-industri, y el convenio del transporte y la logística entre Dansk Industri y 3F. Fijan la referencia de la evolución salarial de la mayoría de los trabajadores del sector privado, incluidos los de bajos salarios.2
En Dinamarca no existe un registro central de la cobertura de los convenios, por lo que las estimaciones dependen del método: la confederación patronal DA calcula un 81 % para 2023, y una encuesta de 2025 halló que el 69 % de la población activa decía estar cubierta.3,4
Dinamarca comunicó a la Comisión Europea una tasa de cobertura de la negociación colectiva del 81 % para 2023.5
La directiva de la UE sobre salarios mínimos adecuados
Dinamarca es un Estado miembro de la UE. En noviembre de 2024, el Comité de Aplicación del Ministerio de Empleo, formado por los interlocutores sociales, concluyó en un informe elaborado por un grupo de trabajo que la Directiva (UE) 2022/2041 no exige actualmente cambios en el Derecho danés. Dinamarca recurrió la directiva ante el Tribunal de Justicia (asunto C-19/23); el 11 de noviembre de 2025, el Tribunal anuló las disposiciones relativas a los salarios mínimos legales y desestimó el resto del recurso. Eurofound señala que las disposiciones anuladas no tienen efecto en Dinamarca, que no tiene salario mínimo legal.2,6,7,8
Consulta la clasificación completa de salario mínimo en Europa →
Preguntas frecuentes
- ¿Tiene Dinamarca salario mínimo?
- Dinamarca no tiene un salario mínimo legal nacional. Los mínimos salariales se fijan en convenios colectivos (overenskomster), que cubren el 81 % de los trabajadores (2023, según lo comunicado a la Comisión Europea).
- ¿Cómo se fijan los salarios mínimos en Dinamarca?
- Las organizaciones de empleadores y los sindicatos negocian convenios colectivos. No existe ningún mecanismo para extenderlos por ley, pero un empleador ajeno a una organización de empleadores puede firmar un convenio de empresa con un sindicato.
- ¿Recurrió Dinamarca la directiva de la UE sobre salarios mínimos?
- Sí. Dinamarca interpuso un recurso de anulación (asunto C-19/23). El 11 de noviembre de 2025, el Tribunal de Justicia anuló partes del artículo 5, relativas a los salarios mínimos legales, y desestimó el resto del recurso.
- ¿Cuántos trabajadores están cubiertos por convenios colectivos en Dinamarca?
- Dinamarca comunicó a la Comisión Europea una tasa del 81 % para 2023. Las estimaciones danesas difieren según el método; no existe un registro central de la cobertura de los convenios.
Fuentes
- 1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat ·
- 2.Minimum wage in Denmark · Eurofound ·
- 3.Aftalesystemet (Arbejdsmarkedet i tal) · Dansk Arbejdsgiverforening (DA) ·
- 4.Kollektiv overenskomstdækning i Danmark (Forskningsnotat) · Aalborg Universitet (CARMA) ·
- 5.Report on minimum wage protection and the action plans to promote collective bargaining, COM(2026) 388 · European Commission ·
- 6.Afrapportering fra arbejdsgruppen for implementering af mindstelønsdirektivet · Beskæftigelsesministeriet (Danish Ministry of Employment) ·
- 7.Danmark lever allerede op til mindstelønsdirektivet · Beskæftigelsesministeriet (Danish Ministry of Employment) ·
- 8.Judgment of the Court of 11 November 2025, Denmark v Parliament and Council (C-19/23) · Court of Justice of the European Union (EUR-Lex) ·
Cada afirmación de esta página cita una fuente numerada y se consultó en esa fuente en la fecha indicada. Esta página es informativa y no constituye asesoramiento. Última comprobación: .