🇩🇰Minimální mzda v Dánsku: žádné zákonné minimum
Dánsko nemá zákonnou celostátní minimální mzdu. Nejnižší mzdy se určují v kolektivních smlouvách (overenskomster) mezi organizacemi zaměstnavatelů a odbory.1,2
Naposledy ověřeno:
- Zákonná celostátní minimální mzda
- Žádná1
- Zaměstnanci, na které se vztahuje kolektivní smlouva
- 81 % (2023)5
- Průměrná hrubá roční mzda, 2024 (Eurostat)
- 71 565 €
Jak místo toho fungují nejnižší mzdy
V Dánsku neexistuje mechanismus, který by kolektivní smlouvu ze zákona rozšířil na zaměstnavatele mimo podepisující organizace. Zaměstnavatel, který není členem organizace zaměstnavatelů, může místo toho s odbory podepsat kolektivní smlouvu jednoho zaměstnavatele.2
V soukromém sektoru udávají tón dvě dohody: Průmyslová dohoda mezi Danish Industry a CO-industri a Dohoda o dopravě a logistice mezi Danish Industry a 3F. Určují měřítko pro vývoj mezd většiny pracovníků v soukromém sektoru, včetně nízko placených.2
V Dánsku neexistuje centrální rejstřík pokrytí smlouvami, takže odhady závisejí na metodě: konfederace zaměstnavatelů DA vypočítává za rok 2023 hodnotu 81 % a průzkum z roku 2025 zjistil, že 69 % ekonomicky aktivních uvedlo, že se na ně smlouva vztahuje.3,4
Dánsko Evropské komisi nahlásilo míru pokrytí kolektivním vyjednáváním 81 % za rok 2023.5
Směrnice EU o minimálních mzdách
Dánsko je členským státem EU. V listopadu 2024 dospěl Výbor pro provádění při ministerstvu zaměstnanosti, který tvoří sociální partneři, ve zprávě vypracované pracovní skupinou k závěru, že směrnice (EU) 2022/2041 si v současnosti nevyžaduje žádné změny dánského práva. Dánsko napadlo směrnici u Soudního dvora Evropské unie (věc C-19/23); dne 11. listopadu 2025 Soudní dvůr zrušil ustanovení týkající se zákonných minimálních mezd a ve zbývající části žalobu zamítl. Eurofound poznamenává, že zrušená ustanovení nemají na Dánsko žádný dopad, které zákonnou minimální mzdu nemá.2,6,7,8
Zobrazit celý žebříček ukazatele „minimální mzda“ napříč evropskými zeměmi →
Často kladené dotazy
- Má Dánsko minimální mzdu?
- Dánsko nemá zákonnou celostátní minimální mzdu. Nejnižší mzdy se určují v kolektivních smlouvách (overenskomster), které pokrývají 81 % zaměstnanců (2023, podle údajů nahlášených Evropské komisi).
- Jak se v Dánsku určují minimální mzdy?
- Organizace zaměstnavatelů a odbory vyjednávají kolektivní smlouvy. Mechanismus pro jejich rozšíření zákonem neexistuje, ale zaměstnavatel mimo organizaci zaměstnavatelů může s odbory podepsat kolektivní smlouvu jednoho zaměstnavatele.
- Napadlo Dánsko směrnici EU o minimálních mzdách?
- Ano. Dánsko podalo žalobu na neplatnost (věc C-19/23). Dne 11. listopadu 2025 Soudní dvůr Evropské unie zrušil části článku 5, které se týkají zákonných minimálních mezd, a ve zbývající části žalobu zamítl.
- Kolik zaměstnanců pokrývají v Dánsku kolektivní smlouvy?
- Dánsko nahlásilo Evropské komisi za rok 2023 hodnotu 81 %. Dánské odhady se liší podle metody; centrální rejstřík pokrytí smlouvami neexistuje.
Zdroje
- 1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat ·
- 2.Minimum wage in Denmark · Eurofound ·
- 3.Aftalesystemet (Arbejdsmarkedet i tal) · Dansk Arbejdsgiverforening (DA) ·
- 4.Kollektiv overenskomstdækning i Danmark (Forskningsnotat) · Aalborg Universitet (CARMA) ·
- 5.Report on minimum wage protection and the action plans to promote collective bargaining, COM(2026) 388 · European Commission ·
- 6.Afrapportering fra arbejdsgruppen for implementering af mindstelønsdirektivet · Beskæftigelsesministeriet (Danish Ministry of Employment) ·
- 7.Danmark lever allerede op til mindstelønsdirektivet · Beskæftigelsesministeriet (Danish Ministry of Employment) ·
- 8.Judgment of the Court of 11 November 2025, Denmark v Parliament and Council (C-19/23) · Court of Justice of the European Union (EUR-Lex) ·
Každé tvrzení na této stránce odkazuje na číslovaný zdroj a bylo v tomto zdroji ověřeno k uvedenému datu. Stránka poskytuje informace, nikoli rady. Naposledy ověřeno: .