Как се определят минималните работни заплати в Дания?

Организациите на работодателите и синдикатите договарят колективни трудови договори. Няма механизъм те да се разпростират по закон, но работодател извън организация на работодателите може да сключи със синдикат колективен договор с един работодател.

Оспори ли Дания директивата на ЕС за минималните работни заплати?

Да. Дания предяви иск за отмяна (дело C-19/23). На 11 ноември 2025 г. Съдът на Европейския съюз отмени части от член 5, които се отнасят до законоустановените минимални работни заплати, и отхвърли иска в останалата му част.

Колко служители са обхванати от колективни трудови договори в Дания?

Дания е съобщила на Европейската комисия 81% за 2023 г. Датските оценки се различават според метода; няма централен регистър на обхвата на колективните трудови договори.

🇩🇰Минимална работна заплата в Дания: няма законоустановена

Дания няма законоустановена национална минимална работна заплата. Минималното заплащане се определя в колективни трудови договори (overenskomster) между организации на работодателите и синдикати.^1,2

Последна проверка: 12 октомври 2026 г.

Законоустановена национална минимална работна заплата: Няма¹
Минималното заплащане се определя от: Колективни трудови договори (overenskomster)^1,2
Служители, обхванати от колективен трудов договор: 81% (2023)⁵
Средна брутна годишна заплата, 2024 (Евростат): 71 565 €

Как вместо това действа минималното заплащане

В Дания няма механизъм, който по закон да разпростира колективен трудов договор върху работодатели извън подписалите го организации. Работодател, който не членува в организация на работодателите, може вместо това да сключи със синдикат колективен договор с един работодател.²

В частния сектор тон задават две споразумения: Индустриалното споразумение между Danish Industry и CO-industri и Споразумението за транспорта и логистиката между Danish Industry и 3F. Те служат за ориентир при развитието на заплатите на повечето работници в частния сектор, включително на нископлатените.²

В Дания няма централен регистър на обхвата на договорите, затова оценките зависят от метода: конфедерацията на работодателите DA изчислява 81% за 2023 г., а проучване от 2025 г. установява, че 69% от активната работна сила са заявили, че са обхванати.^3,4

Дания е съобщила на Европейската комисия степен на обхват на колективното договаряне от 81% за 2023 г.⁵

Директивата на ЕС за минималните работни заплати

Дания е държава членка на ЕС. През ноември 2024 г. Комитетът по прилагането към Министерството на заетостта, който се състои от социалните партньори, стигна в доклад, изготвен от работна група, до извода, че Директива (ЕС) 2022/2041 понастоящем не изисква промени в датското право. Дания оспори директивата пред Съда на Европейския съюз (дело C-19/23); на 11 ноември 2025 г. Съдът отмени разпоредби, които се отнасят до законоустановените минимални работни заплати, и отхвърли иска в останалата му част. Eurofound отбелязва, че отменените разпоредби не оказват въздействие върху Дания, която няма законоустановена минимална работна заплата.^2,6,7,8

Вижте пълната класация по показателя „минимална работна заплата“ в Европа →

Често задавани въпроси

Има ли Дания минимална работна заплата?: Дания няма законоустановена национална минимална работна заплата. Минималното заплащане се определя в колективни трудови договори (overenskomster), които обхващат 81% от служителите (2023 г., по данни, съобщени на Европейската комисия).
Как се определят минималните работни заплати в Дания?: Организациите на работодателите и синдикатите договарят колективни трудови договори. Няма механизъм те да се разпростират по закон, но работодател извън организация на работодателите може да сключи със синдикат колективен договор с един работодател.
Оспори ли Дания директивата на ЕС за минималните работни заплати?: Да. Дания предяви иск за отмяна (дело C-19/23). На 11 ноември 2025 г. Съдът на Европейския съюз отмени части от член 5, които се отнасят до законоустановените минимални работни заплати, и отхвърли иска в останалата му част.
Колко служители са обхванати от колективни трудови договори в Дания?: Дания е съобщила на Европейската комисия 81% за 2023 г. Датските оценки се различават според метода; няма централен регистър на обхвата на колективните трудови договори.

Източници

1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat · 2026-07-31
2.Minimum wage in Denmark · Eurofound · 2026-06-30
3.Aftalesystemet (Arbejdsmarkedet i tal) · Dansk Arbejdsgiverforening (DA) · 2025-06-23
4.Kollektiv overenskomstdækning i Danmark (Forskningsnotat) · Aalborg Universitet (CARMA) · 2025-10
5.Report on minimum wage protection and the action plans to promote collective bargaining, COM(2026) 388 · European Commission · 2026-07-23
6.Afrapportering fra arbejdsgruppen for implementering af mindstelønsdirektivet · Beskæftigelsesministeriet (Danish Ministry of Employment) · 2024-11
7.Danmark lever allerede op til mindstelønsdirektivet · Beskæftigelsesministeriet (Danish Ministry of Employment) · 2024-11-14
8.Judgment of the Court of 11 November 2025, Denmark v Parliament and Council (C-19/23) · Court of Justice of the European Union (EUR-Lex) · 2025-11-11

Всяко твърдение на тази страница се позовава на номериран източник и е прочетено в него на посочената дата. Страницата предоставя информация, а не съвети. Последна проверка: 12 октомври 2026 г..