Har Island en minimilön?

Island har ingen lagstadgad nationell minimilön. Lägstalönen bestäms i kollektivavtal, och lag nr 55/1980 gör deras villkor till minimivillkor för alla anställda inom den bransch och det område som avtalet omfattar.

Hur bestäms lägstalönerna på Island?

Arbetsmarknadens organisationer förhandlar fram kollektivavtal per bransch. Enligt artikel 1 i lag nr 55/1980 är avtal mellan en enskild anställd och arbetsgivare om sämre villkor ogiltiga.

Gäller EU:s minimilönedirektiv för Island?

Island är inte en EU-medlemsstat, och direktivet riktar sig till EU:s medlemsstater. EFTA förtecknar det som under granskning för införlivande i EES-avtalet.

🇮🇸Minimilön på Island: ingen lagstadgad minimilön

Island har ingen lagstadgad nationell minimilön. Lägstalönen bestäms i kollektivavtal (kjarasamningar), och enligt lag är de villkor som de fastställer minimivillkor för alla anställda inom den bransch och det område som avtalet omfattar.^1,2

Senast kontrollerad: 12 oktober 2026

Lagstadgad nationell minimilön: Ingen¹
Lönegolv fastställs av: Kollektivavtal per bransch (kjarasamningar)^1,2
Anställda som omfattas av kollektivavtal: 90 % (2024)³

Hur lönegolv fastställs i stället

Enligt artikel 1 i lag nr 55/1980 är löner och andra villkor som arbetsmarknadens organisationer har avtalat minimivillkor, oavsett kön, nationalitet eller anställningstid, för alla anställda inom den bransch och det område som avtalet omfattar. Avtal mellan en enskild anställd och arbetsgivare om sämre villkor är ogiltiga.²

Enligt OECD omfattades 90 % av de anställda med förhandlingsrätt av ett kollektivavtal år 2024.³

EU:s minimilönedirektiv

Island är inte en EU-medlemsstat utan ett EFTA-land, och direktiv (EU) 2022/2041 riktar sig till EU:s medlemsstater (artikel 19). EFTA:s register EEA-Lex förtecknar direktivet som en antagen EU-rättsakt under granskning för införlivande i EES-avtalet av Island, Liechtenstein och Norge.^4,5

Se hela rankningen för minimilön i alla europeiska länder →

Vanliga frågor

Har Island en minimilön?: Island har ingen lagstadgad nationell minimilön. Lägstalönen bestäms i kollektivavtal, och lag nr 55/1980 gör deras villkor till minimivillkor för alla anställda inom den bransch och det område som avtalet omfattar.
Hur bestäms lägstalönerna på Island?: Arbetsmarknadens organisationer förhandlar fram kollektivavtal per bransch. Enligt artikel 1 i lag nr 55/1980 är avtal mellan en enskild anställd och arbetsgivare om sämre villkor ogiltiga.
Hur många anställda omfattas av kollektivavtal på Island?: Enligt OECD omfattades 90 % av de anställda med förhandlingsrätt av ett kollektivavtal år 2024.
Gäller EU:s minimilönedirektiv för Island?: Island är inte en EU-medlemsstat, och direktivet riktar sig till EU:s medlemsstater. EFTA förtecknar det som under granskning för införlivande i EES-avtalet.

Källor

1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat · 2026-07-31
2.Lög um starfskjör launafólks og skyldutryggingu lífeyrisréttinda nr. 55/1980 · Althingi · 2026-10-01
3.Collective bargaining coverage (OECD/AIAS ICTWSS database) · OECD · 2025-09-30
4.Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union · European Parliament and Council of the EU (EUR-Lex) · 2022-10-19
5.EEA-Lex factsheet: Directive (EU) 2022/2041 · EFTA

Varje uppgift på den här sidan hänvisar till en numrerad källa och har lästs i källan på angivet datum. Sidan ger information, inte rådgivning. Senast kontrollerad: 12 oktober 2026.