🇮🇸Minimumloon in IJsland: geen wettelijk minimum
IJsland heeft geen wettelijk nationaal minimumloon. Het minimumloon wordt vastgesteld in collectieve arbeidsovereenkomsten (kjarasamningar), en bij wet zijn de voorwaarden die zij bevatten minimumvoorwaarden voor alle werknemers in de bedrijfstak en het gebied dat de overeenkomst bestrijkt.1,2
Laatst gecontroleerd:
Hoe loonondergrenzen in plaats daarvan werken
Artikel 1 van wet nr. 55/1980 bepaalt dat lonen en andere voorwaarden die door de sociale partners zijn overeengekomen, minimumvoorwaarden zijn, ongeacht geslacht, nationaliteit of duur van het dienstverband, voor alle werknemers in de bedrijfstak en het gebied dat de overeenkomst bestrijkt. Contracten tussen een individuele werknemer en werkgever met slechtere voorwaarden zijn nietig.2
Volgens de OESO viel 90% van de werknemers met onderhandelingsrecht in 2024 onder een collectieve arbeidsovereenkomst.3
De EU-richtlijn betreffende toereikende minimumlonen
IJsland is geen EU-lidstaat; het is een EVA-land, en Richtlijn (EU) 2022/2041 is gericht tot de EU-lidstaten (artikel 19). Het EEA-Lex-register van de EVA vermeldt de richtlijn als een vastgestelde EU-rechtshandeling die wordt onderzocht met het oog op opneming in de EER-overeenkomst door IJsland, Liechtenstein en Noorwegen.4,5
Bekijk de volledige ranglijst voor alle Europese landen: minimumloon →
Veelgestelde vragen
- Heeft IJsland een minimumloon?
- IJsland heeft geen wettelijk nationaal minimumloon. Het minimumloon wordt vastgesteld in collectieve arbeidsovereenkomsten, en wet nr. 55/1980 maakt de voorwaarden die zij bevatten tot minimumvoorwaarden voor alle werknemers in de bedrijfstak en het gebied dat de overeenkomst bestrijkt.
- Hoe worden minimumlonen in IJsland vastgesteld?
- De sociale partners onderhandelen per bedrijfstak over collectieve arbeidsovereenkomsten. Volgens artikel 1 van wet nr. 55/1980 zijn contracten tussen een individuele werknemer en werkgever met slechtere voorwaarden nietig.
- Hoeveel werknemers vallen in IJsland onder collectieve arbeidsovereenkomsten?
- Volgens de OESO viel 90% van de werknemers met onderhandelingsrecht in 2024 onder een collectieve arbeidsovereenkomst.
- Is de EU-richtlijn over minimumlonen van toepassing op IJsland?
- IJsland is geen EU-lidstaat, en de richtlijn is gericht tot de EU-lidstaten. De EVA vermeldt de richtlijn als in onderzoek met het oog op opneming in de EER-overeenkomst.
Bronnen
- 1.Minimum wages (earn_minw): reference metadata · Eurostat ·
- 2.Lög um starfskjör launafólks og skyldutryggingu lífeyrisréttinda nr. 55/1980 · Althingi ·
- 3.Collective bargaining coverage (OECD/AIAS ICTWSS database) · OECD ·
- 4.Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union · European Parliament and Council of the EU (EUR-Lex) ·
- 5.EEA-Lex factsheet: Directive (EU) 2022/2041 · EFTA
Elke bewering op deze pagina verwijst naar een genummerde bron en is op de vermelde datum in die bron gelezen. Deze pagina is bedoeld ter informatie en is geen advies. Laatst gecontroleerd: .